ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 января 2014 года № 6-р
Об оптимизации деятельности по формированию кадрового состава государственных гражданских служащих Администрации Томской области
(с изменениями на 6 декабря 2018 года)
________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
распоряжением Губернатора Томской области от 06 декабря 2018 года № 316-р
распоряжением Губернатора Томской области от 15 марта 2016 года № 71-р
_______________________________________________________________
1. В соответствии с пунктом 2 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", и в целях оптимизации деятельности Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области по формированию кадрового состава государственных гражданских служащих Администрации Томской области:
1) Департаменту государственной гражданской службы Администрации Томской области обеспечить принятие решения об объявлении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высших должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах государственной власти Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей (далее - Конкурс) не чаще одного раза в квартал;
(подпункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 06 декабря 2018 года № 316-р, - см. предыдущую редакцию)
2) для подготовки проекта соответствующего решения мотивированные представления направляются в Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области в соответствии с Порядком работы конкурсных комиссий Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах государственной власти Томской области и Методикой их проведения, утвержденными постановлением Администрации Томской области от 25.07.2013 № 307а "О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах государственной власти Томской области", в период с 1-го по 5-е число месяца текущего квартала, а в первом квартале текущего года - в течение первых пяти рабочих дней.
(подпункт в редакции распоряжения Губернатора Томской области от 06 декабря 2018 года № 316-р, - см. предыдущую редакцию)
3) объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы размещаются на официальном сайте Администрации Томской области в период с 5-го по 20-е число первого месяца текущего квартала, а в первом квартале текущего года объявления размещаются в течение первых пятнадцати рабочих дней.
(подпункт дополнительно включен распоряжением Губернатора Томской области от 15 марта 2016 года № 71-р)
2. Рекомендовать иным исполнительным органам государственной власти Томской области при объявлении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области и включение в кадровый резерв руководствоваться сроками принятия решения об объявлении Конкурса, указанными в настоящем распоряжении.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
С.А.Жвачкин
