5.1. Лицо, включенное в Резерв, по предложению ответственного за его подготовку должностного лица и результатам собеседования с Комиссией, рекомендуется Комиссией для включения в установленном законодательством порядке в резерв управленческих кадров Администрации Томской области, Сибирского федерального округа, Федеральный резерв управленческих кадров, Кадровый резерв Президента Российской Федерации при наличии следующих требований:
1) выполнение Плана индивидуальной подготовки в полном объеме;
2) нахождение в Резерве не менее 1 года.
Решение о рекомендации к включению в резерв управленческих кадров Администрации Томской области, Сибирского федерального округа, Федеральный резерв управленческих кадров, Кадровый резерв Президента Российской Федерации принимается Комиссией в установленном законодательством порядке.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 07.09.2015 года Постановлением Администрации Города Томска от 07 сентября 2015 года № 836,- см. предыдущую редакцию)
5.2. Срок нахождения в Резерве не может превышать трех лет.
5.3. Основаниями для исключения из Резерва являются:
1) назначение на должность, входящую в структуру Резерва;
2) истечение срока нахождения в Резерве;
3) личное заявление об исключении из Резерва;
4) состояние здоровья в соответствии с медицинским заключением;
5) невыполнение по вине лица, включенного в Резерв, Плана индивидуальной подготовки отказ более двух раз от прохождения дополнительных профессиональных программ, других мероприятий, проводимых в рамках работы с Резервом;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 07.09.2015 года Постановлением Администрации Города Томска от 07 сентября 2015 года № 836,- см. предыдущую редакцию)
6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений, выявленного после принятия решения о включении гражданина в Резерв;
7) наличие документально подтвержденных сведений компрометирующего характера (судимости или фактов привлечения к административной ответственности);
8) осуждение к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей, по приговору суда, вступившему в законную силу;
9) признание лица, состоящего в Резерве, недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
10) смерть;
11) прекращение гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
(Подпункт в редакции введенной в действие с 02.07.2021 года постановлением администрации Города Томска от 29 июня 2021 года № 463- см. предыдущую редакцию)
12) (Пункт исключен с 04.11.2016 года Постановлением Администрации Города Томска от 27 октября 2016 года № 1131, - см. предыдущую редакцию)
13) переезд лица, включенного в Резерв, на постоянное место жительства в другой субъект Российской Федерации.
Секретарь Комиссии доводит информацию до председателя комиссии о наличии оснований для исключения из Резерва, указанных в настоящем пункте, в течение пяти календарных дней со дня их обнаружения. Исключение лица из Резерва осуществляется на основании решения комиссии об исключении из Резерва. Уведомление об исключении лица из Резерва направляется в письменной форме посредством почтовой связи в течение 7 календарных дней со дня принятия решения об исключении из Резерва.
(абзац дополнительно введен постановлением Администрации Города Томска от 10 июля 2018 года № 595)
5.4. Информация о лицах, включенных в Резерв, размещается в открытом доступе на официальном сайте администрации Города Томска "Официальный портал муниципального образования "Город Томск" в сети "Интернет" в срок не более 7 календарных дней со дня принятия решения о включении кандидата в Резерв специалистами комитета по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска.
(пункт в редакции, введенной в действие постановлением Администрации Города Томска от 11.01.2024 года № 9 - см. предыдущую редакцию)