Недействующий

Об утверждении государственной программы «Развитие здравоохранения Томской области на 2013 - 2022 годы» (с изменениями на 26 декабря 2014 года)

Мероприятие 5.2. Повышение престижа медицинских специальностей


Данное мероприятие включает осуществление комплекса мер по формированию и расширению системы материальных и моральных стимулов медицинских работников и повышению престижа медицинских специальностей:


§ представление высококвалифицированных медицинских работников, внесших вклад в развитие практического здравоохранения, повышение качества медицинского обслуживания, к награждению государственными и правительственными наградами, наградами Администрации Томской области и органов управления здравоохранением;


§ создание на официальных сайтах органов управления здравоохранением, медицинских организаций раздела «Галерея почета» с информацией о заслуженных медицинских работниках, лауреатах конкурсов и т.д.;


§ проведение профессиональных конкурсов с целью выявления специалистов высокого профессионального уровня;


§ освещение в СМИ и на официальных сайтах медицинских организаций положительной деятельности и профессиональных достижений специалистов и медицинских коллективов;


§ привлечение представителей здравоохранения к участию в работе общественных организаций, органов законодательной и исполнительной власти при решении вопросов, касающихся здоровья населения.

Кроме того, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в субъекте РФ заработная плата работников здравоохранения к 2018 году должна быть увеличена:


1)      врачей и работников медицинских организаций Томской области и МО, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, - до 200% от средней заработной платы по экономике в регионе;


2) среднего медицинского (фармацевтического) персонала медицинских организаций Томской области и МО - до 100% от средней заработной платы по экономике в регионе;


3) младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) медицинских организаций Томской области и МО - до 100% от средней заработной платы по экономике в регионе.

Таким образом, государственной программой предусмотрено поэтапное повышение заработной платы медицинских (фармацевтических) работников к 2018 году. Средний уровень заработной платы врачей в 2018 году составит 100 700,0 рубля, среднего и младшего медицинского персонала - 50 350,0 рубля.

Ориентировочные темпы прироста и целевые значения средней заработной платы медицинских работников медицинских организаций Томской области представлены в таблице 20.