Внести в статью 21-1 Закона Томской области от 10 сентября 2003 года № 109-ОЗ "О социальной поддержке инвалидов в Томской области" (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2003, № 22 (83), постановление от 28.08.2003 № 790; 2006, № 50 (111), постановление от 26.01.2006 № 2788; 2007, № 8 (130), постановление от 27.09.2007 № 559; 2009, № 29 (151), постановление от 25.06.2009 № 2378; 2010, № 44 (166), постановление от 25.11.2010 № 3886; № 45 (167)-I, постановление от 17.12.2010 № 3952; Официальные ведомости Законодательной Думы Томской области, 2011, № 47 (169), постановление от 31.03.2011 № 4160; 2012, № 10 (186)-II, постановление от 26.06.2012 № 388) изменение, изложив ее в следующей редакции:
"Статья 21-1. Установление квоты для приема на работу инвалидов. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников.
Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Администрацией Томской области для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.".