Решение
конкурсной комиссии Администрации Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высших групп должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах Томской области
1. Утвердить дополнительные методы оценки для оценки профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Томской области _______________________.
(Указать должность государственной гражданской службы)
2. Утвердить критерии оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Томской области
_____________________________________________________________________________.
(Указать должность государственной гражданской службы)
Председатель конкурсной комиссии ___________ ________________________________
(Подпись) (Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)
Заместитель председателя
конкурсной комиссии ___________ ________________________________
(Подпись) (Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)
Секретарь конкурсной комиссии ___________ ________________________________
(Подпись) (Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)
Независимые эксперты ___________ ________________________________
(Подпись) (Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)
___________ ________________________________
(Подпись) (Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)
___________ ________________________________
(Подпись) (Фамилия, имя, отчество
(последнее - при наличии)