4. Решение о проведении конкурса принимается представителем нанимателя на основании мотивированного представления:
заместителя Губернатора Томской области, курирующего структурное подразделение Администрации Томской области (исполнительный орган Томской области), в штате которого находится вакантная должность гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс;
руководителя структурного подразделения Администрации Томской области, в штате которого находится вакантная должность гражданской службы главной, ведущей, старшей или младшей группы должностей гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс.
В мотивированном представлении должно содержаться полное наименование вакантной должности гражданской службы в соответствии со штатным расписанием Администрации Томской области (иного исполнительного органа Томской области). К мотивированному представлению прилагается проект объявления о приеме документов для участия в конкурсе (далее - объявление о конкурсе).
5. При подготовке к проведению конкурса комиссия до размещения объявления о конкурсе принимает решение о выборе дополнительных методов оценки, их количестве, критериев оценки. Решение комиссии оформляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
6. В целях повышения объективности и независимости работы комиссии по решению руководителя государственного органа проводится обновление ее состава.