Анкетирование проводится по вопросам, составленным исходя из квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы.
В анкету включаются вопросы о выполняемых должностных обязанностях по должностям, замещаемым в рамках ранее осуществляемой профессиональной деятельности, профессиональных достижениях за последние 3 года (на дату размещения объявления о конкурсе), о мероприятиях (проектах, форумах, семинарах и др.), в которых кандидат принимал участие, его публикациях в печатных изданиях, увлечениях, а также о рекомендациях и (или) рекомендательных письмах, которые могут быть предоставлены кандидатом.
Анкета оценивается заместителем Губернатора Томской области, курирующим структурное подразделение Администрации Томской области (исполнительный орган государственной власти Томской области), в штате которого находится вакантная должность высшей группы должностей гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, руководителем структурного подразделения Администрации Томской области, в штате которого находится должность гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс.
Максимальный балл по итогам оценки анкетирования - 10.