ПРАВИЛА
исчисления отраслевой надбавки работникам областных государственных казенных учреждений
в сфере архивного дела, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области
1. Отраслевая надбавка устанавливается работнику в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.
2. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:
1) оклад (должностной оклад), устанавливаемый работнику в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, утвержденным настоящим постановлением;
2) ежемесячная надбавка за стаж работы, указанная в пункте 26-1 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, утвержденного настоящим постановлением.
3. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:
1) при условии, что работник после 31 мая 2011 года продолжает осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), приведенной в приложении № 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», или по должности (профессии):
№ | Наименование должности |
1. | Директор |
2. | Главный хранитель фондов |
3. | Начальник (заведующий) отдела, главный бухгалтер |
4. | Начальник (заведующий): сектора, лаборатории, архивохранилища, хозяйственного отдела |
5. | Главный архивист, главный археограф, научный сотрудник, |
6. | Ведущий архивист, ведущий археограф, юрисконсульт, |
7. | Архивист 1-й категории |
8. | Архивист 2-й категории, методист 2-й категории |
месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 мая 2011 года, который был установлен работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
начисленная на указанный месячный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
2) при условии, что работник после 31 мая 2011 года приступил к выполнению трудовой функции по должности (профессии), приведенной в приложении № 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», или по должности (профессии):
№ | Наименование должности |
1. | Директор |
2. | Главный хранитель фондов |
3. | Начальник (заведующий) отдела, главный бухгалтер |
4. | Начальник (заведующий): сектора, лаборатории, архивохранилища, хозяйственного отдела |
5. | Главный архивист, главный археограф, научный сотрудник, |
6. | Ведущий архивист, ведущий археограф, юрисконсульт, |
7. | Архивист 1-й категории |
8. | Архивист 2-й категории, методист 2-й категории |
условный должностной оклад, равный среднему арифметическому максимума и минимума месячного должностного оклада, установленного по соответствующей должности (профессии) постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;
начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области».
4. При начислении в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил на должностной оклад ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», стаж работника учитывается по его состоянию до 1 июня 2011 года.
5. Отраслевая надбавка и оклад (должностной оклад) не образуют новый оклад (должностной оклад).
6. Отраслевая надбавка не учитывается при исчислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.