16. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему исходя из следующей таблицы, в зависимости от того, к какой группе должностей принадлежит занимаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск":
Наименование группы должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск" | Процент к |
Высшая должность | до 200 % |
Главная должность | до 150 % |
Ведущая должность | до 120 % |
Старшая должность | до 90 % |
Младшая должность | до 60 % |
17. Критерием для установления надбавки за особые условия является возложение на муниципального служащего должностных обязанностей, предполагающих:
1) условия службы, отличающиеся от нормальных, при соблюдении требований к служебному поведению муниципального служащего;
2) привлечение муниципальных служащих к выполнению непредвиденных, особо важных и ответственных работ;
3) особую компетентность муниципальных служащих в принятии управленческих решений, а также при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;
4) качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания);
5) наличие систематической переработки сверх нормальной продолжительности рабочего дня;
6) сложность, срочность выполняемой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники;
7) особый опыт работы по специальности и занимаемой должности муниципальной службы;
8) обучение на муниципальной службе менее опытных сотрудников (наставничество).
18. Размеры надбавки за особые условия, выплачиваемой согласно пункту 16 настоящего раздела Положения, по соответствующим должностям муниципальной службы и порядок выплаты этой надбавки в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Томск" устанавливаются с учетом требований настоящего раздела Положения муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов местного самоуправления.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16.09.2016 года Решением Думы Города Томска от 06 сентября 2016 года № 326, - см. предыдущую редакцию)
19. Конкретный размер надбавки за особые условия устанавливается:
1) муниципальными правовыми актами администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Города Томска, должности руководителей органов администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;
2) муниципальными правовыми актами руководителей органов администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;
3) муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска соответственно.
(подпункт в редакции, введенной в действие с 16.09.2016 года Решением Думы Города Томска от 06 сентября 2016 года № 326, - см. предыдущую редакцию)
20. Надбавка за особые условия устанавливается муниципальному служащему:
1) на определенный срок - если должностные обязанности, в связи с которыми ему установлена данная надбавка, имеют временный характер;
2) на неопределенный срок - если должностные обязанности, в связи с которыми ему установлена данная надбавка, имеют бессрочный характер.
21. При установлении надбавки за особые условия на определенный срок в соответствующем муниципальном правовом акте должно содержаться описание должностных обязанностей муниципального служащего, в связи с которыми ему установлена данная надбавка, позволяющее определить отсутствие особых условий муниципальной службы после истечения указанного срока.
22. Надбавка за особые условия муниципальной службы выплачивается одновременно с иными частями денежного содержания муниципального служащего.
23. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты надбавки за особые условия устанавливается в размере четырнадцати должностных окладов.