13. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты надбавки за выслугу лет устанавливается в размере трех должностных окладов.
14. Надбавка за выслугу лет выплачивается муниципальным служащим в зависимости от стажа муниципальной службы и составляет:
от 1 до 5 лет - 10% должностного оклада;
от 5 до 10 лет - 15% должностного оклада;
от 10 до 15 лет - 20% должностного оклада;
от 15 лет и выше - 30% должностного оклада.
15. Размер надбавки за выслугу лет для муниципальных служащих устанавливается:
1) муниципальными правовыми актами администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Города Томска, должности руководителей органов администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;
2) муниципальными правовыми актами руководителей органов администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;
3) муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления муниципального образования "Город Томск" - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска соответственно.
(подпункт в редакции, введенной в действие с 16.09.2016 года Решением Думы Города Томска от 06 сентября 2016 года № 326, - см. предыдущую редакцию)
Основанием для издания указанных актов являются решения комиссий по установлению стажа муниципальной службы, созданных в этих органах.