4. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое определяется в соответствии со статьей 11 Закона Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области" и состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, а также следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:
1) ежемесячного денежного поощрения;
2) месячного оклада за классный чин;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее по тексту - надбавка за выслугу лет);
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее по тексту - надбавка за особые условия);
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
5. В размерах, в порядке и на условиях, определяемых нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальному служащему устанавливаются следующие дополнительные выплаты в составе его денежного содержания:
1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
6. Размеры должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Томск" и ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего определяются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
7. Размер месячного оклада за классный чин муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципального служащего в Томской области определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
8. Для целей настоящего Положения должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы и месячный оклад в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином муниципального служащего в Томской области составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания).
9. На все составные части денежного содержания муниципального служащего, указанные в пунктах 4, 5 настоящего раздела, начисляется районный коэффициент в размере, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
10. Размеры составных частей оклада денежного содержания увеличиваются посредством умножения на коэффициент, установленный законом об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.
При указанном увеличении размеры составных частей оклада денежного содержания устанавливаются в рублях, при этом 50 копеек и выше округляются до рубля, менее 50 копеек отбрасываются.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 27.05.2022 года решением Думы Города Томска от 17 мая 2022 года № 412, - см. предыдущую редакцию)
11. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливается в двенадцатикратном размере ежемесячного денежного поощрения, определяемого по соответствующей должности муниципальной службы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
12. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты месячного оклада в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином муниципального служащего в Томской области устанавливается в размере четырех должностных окладов.