Действующий

Об утверждении Положения "О размере и порядке оплаты труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Томск" и о внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты муниципального образования "Город Томск" (с изменениями на 3 октября 2023 года)

V. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий


24. При формировании фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год сумма средств для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в размере двух окладов денежного содержания.

25. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий, за исключением премии за выполнение особо важных и сложных заданий для муниципальных служащих, временно исполняющих полномочия Мэра Города Томска в случаях, предусмотренных пунктом 4 статьи 37 Устава Города Томска, выплачиваемой в период такого временного исполнения полномочий, состоит из двух частей: ежемесячной части премии и иной части премии.

(абзац в редакции, введенной в действие с 12.02.2021 года решением Думы Города Томска от 02 февраля 2021 года № 115, - см. предыдущую редакцию)

Ежемесячная часть премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается ежемесячно в связи с обеспечением исполнения каждым муниципальным служащим задач и функций, возложенных на соответствующие органы местного самоуправления муниципального образования "Город Томск", в размере 14,4 % от начисленных в установленном порядке всех составных частей денежного содержания муниципального служащего в соответствующем календарном месяце, за исключением премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

(абзац в редакции, введенной в действие с 15.07.2022 года решением Думы Города Томска от 05 июля 2022 года № 476, - см. предыдущую редакцию)

Ежемесячная часть премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается одновременно с другими составными частями денежного содержания муниципального служащего.

Порядок выплаты и размер иной части премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом качества и своевременного исполнения должностных обязанностей устанавливаются:

1) муниципальными правовыми актами администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Города Томска, должности руководителей органов администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;

2) муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов администрации Города Томска - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами;

3) муниципальными правовыми актами руководителей органов местного самоуправления муниципального образования "Город Томск" - для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Думе Города Томска, Счетной палате Города Томска соответственно.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 29.06.2018 года Решением Думы Города Томска от 19 июня 2018 года № 852, - см. предыдущую редакцию)

25.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий для муниципальных служащих, временно исполняющих полномочия Мэра Города Томска в случаях, предусмотренных пунктом 4 статьи 37 Устава Города Томска (далее - временно исполняющие полномочия Мэра Города Томска муниципальные служащие), выплачивается ежемесячно в период такого временного исполнения полномочий в связи с обеспечением исполнения соответствующим муниципальным служащим задач и функций, возложенных  на Мэра Города Томска, в размере подлежащих начислению в установленном порядке  с учетом предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта особенностей всех составных частей денежного содержания Мэра Города Томска в соответствующем календарном месяце,  за исключением премии по результатам работы и материальной помощи.

В целях определения размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий для указанных в абзаце первом настоящего пункта муниципальных служащих размеры составных частей денежного содержания Мэра Города Томска в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу Мэра Города Томска за выслугу лет, ежемесячной надбавки за особые условия деятельности Мэра Города Томска и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу Мэра Города Томска за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяются посредством применения  к должностному окладу Мэра Города Томска размера процентов, установленных  к должностному окладу временно исполняющего полномочия Мэра Города Томска муниципального служащего в порядке, предусмотренном разделами III, IV и VI настоящего Положения, для определения, соответственно, его ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки за особые условия и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

В период временного исполнения полномочий Мэра Города Томска премия  за выполнение особо важных и сложных заданий, предусмотренная пунктом 25 настоящего Положения, временно исполняющему полномочия Мэра Города Томска муниципальному служащему не выплачивается.

(пункт дополнительно введен с 12.02.2021 года решением Думы Города Томска от 02 февраля 2021 года № 115)