5. Показатели повышения эффективности и качества
услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, соотнесенные с этапами
перехода к "эффективному контракту"
(В редакции распоряжения администрации Томской области от 31 октября 2019 года № 650-ра, -
см. предыдущую редакцию)
| | | | | | | | |
Наименование показателя | Единица измере-ния | 2013 год | 2014 год/
факт | 2015 год/
факт | 2016 год/
факт | 2017 год | 2018 год | Результат |
Доведение
к 2018 году заработной платы педагогических работников, работающих
с детьми-сиротами
и детьми, оставшимися
без попечения родителей,
до 100%
к средней заработной плате в Томской области | % | 53 | 91,6 | 99,3 | 94,5 | 104,1 | 100,7 | Средняя заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, будет соответствовать средней заработной плате в Томской области/
с 2015 года -
к среднемесячному доходу от трудовой деятельности
в Томской области. Повысится качество кадрового состава организаций
для детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей |