| | | | |
№
п/п | Мероприятие | Ответственные исполнители | Срок реализации | Показатели/
результаты |
1. | Анализ ситуации в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
1.1. | Мониторинг оптимизации структуры сети и штатной численности организаций, оказывающих услуги
в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, Томской области:
выявление неэффективных, мало востребованных гражданами социальных услуг, непрофильных подразделений;
оценка возможности перевода ряда обеспечивающих функций
и услуг на условия аутсорсинга и привлечения сторонних организаций | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | План мероприятий по оптимизации сети организаций, оказывающих услуги в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, Томской области |
1.2. | Мониторинг обеспечения комплексной безопасности
и санитарно-эпидемиологического состояния в организациях, оказывающих услуги
в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, Томской области:
ведение паспортов комплексной безопасности;
принятие мер по устранению вскрытых недостатков;
анализ расходов
на повышение безопасности
и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния в организациях, оказывающих услуги
в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, Томской области | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | Информация
в Минобрнауки России о результатах мониторинга обеспечения комплексной безопасности
и санитарно-эпидемиологичес-кого состояния.
Обеспечение сохранности
и безопасности учреждений социального обслуживания населения Томской области, экономия финансовых средств (непредвиденных расходов)
на ликвидацию чрезвычайных ситуаций
и восстановление утраченного имущества |
1.3. | Анализ кадрового обеспечения организаций, оказывающих услуги
в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, Томской области,
в том числе:
динамика заполнения вакантных должностей;
обучение и повышение квалификации работников;
развитие наставничества
в социальной сфере | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | Информация
в Минобрнауки России. Рекомендации подведомственным организациям |
1.4. | Мониторинг качества
и доступности предоставления социальных услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Томской области (проведение социологического исследования среди получателей услуг организаций, оказывающих услуги в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Томской области) | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | Информация
в Минобрнауки России |
2. | Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
2.1. | Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества организаций, оказывающих услуги в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Томской области | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | Ежегодное проведение независимой системы оценки качества организаций, оказывающих услуги в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, Томской области |
3. | Введение "эффективного контракта" в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
3.1. | Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками организаций, оказывающих услуги в сфере защиты детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей |
3.1.1. | Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций, оказывающих услуги в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Томской области | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | Достижение нормативных значений средней заработной платы педагогических работников организаций, оказывающих услуги в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации
и Томской области |
3.1.2. | Повышение квалификации
и переподготовка педагогических работников организаций, оказывающих услуги в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Томской области | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | Доля педагогических работников организаций, оказывающих услуги в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, Томской области, прошедших повышение квалификации
и переподготовку |
3.1.3. | Внедрение профессиональных стандартов в организациях, оказывающих социальные услуги в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Томской области | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2015 - 2016 годы | Соответствие работников современным квалификационным требованиям, повышение качества предоставляемых услуг |
3.1.4. | Оптимизация расходов
на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2015 годы | Доля работников
из числа административно-управленческого
и вспомогательного персонала в общей численности работников организаций, оказывающих социальные услуги
в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, Томской области |
3.1.5. | Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | Доля работников
из числа административно-управленческого
и вспомогательного персонала в общей численности работников организаций, оказывающих социальные услуги
в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, Томской области |
3.1.6. | Заключение "эффективных контрактов"
с педагогическими работниками, оказывающими услуги
в организациях в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2013 - 2014 годы | Количество организаций в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Томской области, переведенных
на систему "эффективного контракта" |
3.1.7. | Информационное сопровождение, проведение семинаров, тренингов, встреч, консультаций
с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации "дорожной карты", включая введение "эффективного контракта"
в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей,
а также мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | Отчеты
о проведенных мероприятиях |
3.1.8. | Мониторинг влияния внедрения "эффективного контракта" на качество социальных услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2015, 2017 годы | Аналитический отчет (публичный отчет на сайте Департамента
по вопросам семьи
и детей Томской области) |
3.1.9. | Контроль за соблюдением установленных соотношений средней заработной платы руководителей организаций, оказывающих социальные услуги в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Томской области и средней заработной платы работников данных организаций | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | Соотношение средней заработной платы руководителей организаций, оказывающих социальные услуги
в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, Томской области и средней заработной платы работников данных организаций
не более чем в 8 раз |
3.1.10. | Контроль за выполнением
в полном объеме мер
по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей организаций, оказывающих социальные услуги в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Томской области, включая представление ими сведений о доходах
и имуществе | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | Сведения о доходах и имуществе руководителей |
4. | Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
4.1. | Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы
с семьями, находящимися
в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения
и изъятия детей из семьи | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | Численность детей-сирот
в организациях
для детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей |
4.2. | Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей,
в целях создания благоприятных условий
для воспитания находящихся
в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству
и социальной адаптации детей-сирот | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | Количество организаций
для детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей. Количество оказываемых
социальных услуг |
4.3. | Разработка и реализация планов мероприятий
по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | Доля выпускников организаций
для детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей, охваченных мероприятиями,
от общего количества выпускников |
4.4. | Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки
и попечительства. Применение требований
к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки
и попечительства, необходимым
для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки
и попечительства | Департамент
по вопросам семьи и детей Томской области | 2014 - 2018 годы | |