Действующий

Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования в Томской области" (с изменениями на 13 августа 2024 года)


5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере профессионального обучения и среднего
профессионального образования, соотнесенные с этапами
перехода к "эффективному контракту"

 (В редакции распоряжения администрации Томской области от 31 октября 2019 года № 650-ра, -
см. предыдущую редакцию)


п/п

Наименование показателя

Единица измерения

2013 год/факт

2014 год/факт

2015 год/факт

2016 год/факт

2017 год/факт

2018 год/факт

Результат

1.

Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования

единица

1

2

3

4

5

5

Созданы
и функционируют
5 многофункциональных центров прикладных квалификаций

2.

Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся
в течение одного года после окончания обучения
по полученной специальности (профессии), в общей
их численности

%

58,0

59,7

62,0

62,0

65,6

64,0

Не менее 64% выпускников профессиональных образовательных организаций будут трудоустраиваться
в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)

3.

Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей
и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования,
к среднемесячной заработной плате
в Томской области/
с 2015 года - к доходам от трудовой деятельности в Томской области

%

74,2

81,1

87,6

83,5

98,8

100,6

Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей
и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования,
к среднемесячной заработной плате
в Томской области
(к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Томской области) составит 100%
в 2018 году