Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования в Томской области" (с изменениями на 13 августа 2024 года)

№
п/п

Мероприятие

Исполнители (соисполнители)

Срок исполнения

Показатели/
результаты

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей

1.

Разработка и обеспечение ведомственной целевой программы "Обеспечение дополнительного образования детей
в областных государственных образовательных организациях, создание условий для развития дополнительного образования детей" государственной программы "Развитие образования в Томской области":

ДОО ТО

2013 год

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей,
в общей численности детей
и молодежи
в возрасте 5 - 18 лет. Методические рекомендации
по разработке муниципальных заданий

разработка методических рекомендаций по формам государственного (муниципального) задания;

2014 год

финансовое обеспечение реализации государственного (муниципального) задания

2013 - 2014 годы

1.1.

Реализация ведомственной целевой программы "Обеспечение дополнительного образования детей
в областных государственных образовательных организациях, создание условий для развития дополнительного образования детей" государственной программы "Развитие образования в Томской области":

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2014 год

1.1.1.

формирование государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей
и финансового обеспечения его реализации

ДОО ТО,
Департамент
по культуре
и туризму Томской области (далее - ДКТ ТО),
ОМСУ
(по согласо-ванию)

1.1.2.

формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора

ДОО ТО,
Департамент
по молодежной политике, физической культуре
и спорту Томской области (далее - ДМПФКС ТО),
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2014 - 2018 годы

Аналитические материалы

1.2.

Мониторинг и оценка эффективности реализации ведомственной целевой программы "Обеспечение дополнительного образования детей
в областных государственных образовательных организациях, создание условий для развития дополнительного образования детей" государственной программы "Развитие образования в Томской области"

ДОО ТО,
ДМПФКС ТО,
ДКТ ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2014 - 2018 годы

Отчет по итогам мониторинга

2.

Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:

ДОО ТО

2013 - 2015 годы

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей,
в общей численности детей
и молодежи
в возрасте 5 - 18 лет. Правовые акты

2.1.

Приведение условий организации дополнительного образования детей
в соответствие
с обновленными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов)
в рамках совершенствования организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей

ДОО ТО,
ДМПФКС ТО,
ДКТ ТО,
ОМСУ (по согласованию)

2013 - 2018 годы

2.2.

Мониторинг состояния материально-технической базы организаций дополнительного образования детей

ДОО ТО,
ДМПФКС ТО,
ДКТ ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2013 - 2018 годы

Результаты мониторинга состояния материально-технической базы организаций дополнительного образования детей

2.3.

Разработка и утверждение программы развития инфраструктуры дополнительного образования, в том числе реконструкции и ремонта зданий бюджетных организаций, реализующих программы дополнительного образования

ДОО ТО,
ДКТ ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2016 год

Проведение реконструкции, ремонта зданий
и улучшение материально-технической базы организаций дополнительного образования детей

3.

Внедрение нормативного подушевого финансирования
в организациях дополнительного образования детей Томской области

ОМСУ
(по согласо-ванию),
организации дополнитель-ного образования
(по согласо-ванию)

2016 - 2018 годы

Нормативное подушевое финансирование

4.

Распространение современных региональных
и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2015 - 2017 годы

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей,
в общей численности детей
и молодежи
в возрасте 5 - 18 лет

4.1.

Организация и проведение конкурсных процедур
по выявлению современных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей

2015 год

4.2.

Внедрение современных региональных
и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей

2014 - 2018 годы

5.

Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:

ДОО ТО,
ДМПФКС ТО,
ДКТ ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2013 год

Число ОМСУ,
в которых оценка деятельности подведомственных организаций дополнительного образования детей, их руководителей
и основных категорий работников осуществляется
на основании показателей эффективности деятельности

5.1.

Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей,
их руководителей
и основных категорий работников
и внедрение системы оценки качества на основе федеральных рекомендаций

ДОО ТО,
ДМПФКС ТО,
ДКТ ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2013 год

Методические рекомендации

5.2.

Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей
на основе рекомендаций Минобрнауки России

ДОО ТО,
ДМПФКС ТО,
ДКТ ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2013 год

5.3.

Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей,
их руководителей
и основных категорий работников, в том числе
в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию),
организации дополнитель-ного образования
(по согласо-ванию)

2013 год

5.4.

Разработка методических рекомендаций показателей эффективности деятельности руководящих и основных категорий работников

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

5.5.

Обеспечение проведения независимой системы оценки качества организаций дополнительного образования Томской области

ДОО ТО,
ДМПФКС ТО,
ДКТ ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию),
организации дополнитель-ного образования
(по согласо-ванию)

2014 - 2015 годы

Методические рекомендации
по проведению независимой оценки организаций, оказывающих услуги в сфере дополнительного образования. Проведенные мероприятия
по организации
и проведению независимой оценки. Проведение независимой оценки не менее 25% организаций дополнительного образования Томской области

6.

Реализация Концепции общенациональной системы выявления
и развития молодых талантов

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2013 - 2018 годы

Удельный вес численности учащихся
по программам общего образования, участвующих
в олимпиадах
и конкурсах различного уровня,
в общей численности учащихся
по программам общего образования

6.1.

Реализация ведомственной целевой программы "Обеспечение дополнительного образования детей
в областных государственных образовательных организациях, создание условий для развития дополнительного образования детей"

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2014 - 2018 годы

7.

Разработка и утверждение муниципальных планов мероприятий
по повышению эффективности бюджетных расходов
в системе дополнительного образования (в том числе реорганизация сети организаций дополнительного образования Томской области)

ОМСУ
(по согласо-ванию),
организации дополнитель-ного образования
(по согласо-ванию)

2014 год

Муниципальные планы мероприятий по повышению эффективности бюджетных расходов в системе дополнительного образования

7.1.

Реализация муниципальных планов мероприятий
по повышению эффективности бюджетных расходов
в системе дополнительного образования (в том числе реорганизация сети организаций дополнительного образования Томской области)

ОМСУ
(по согласо-ванию),
организации дополнитель-ного образования
(по согласо-ванию)

2014 - 2018 годы

Снижение неэффективных расходов в системе дополнительного образования

Введение "эффективного контракта" в системе дополнительного образования детей

8.

Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей:

8.1.

Разработка и апробация моделей "эффективного контракта"
в дополнительном образовании детей:
разработка критериев оценки деятельности основных категорий персонала;
методические рекомендации
по определению системы оплаты труда, в том числе в части стимулирующих выплат

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2013 - 2014 годы

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей
к среднемесячной заработной плате Томской области

8.2.

Внедрение моделей "эффективного контракта" в дополнительном образовании детей

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию),
организации дополнитель-ного образования
(по согласо-ванию)

2013 - 2014 годы

Количество учреждений дополнительного образования, работники которых переведены
на "эффективный контракт"

8.3.

Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2013 - 2018 годы

Правовые акты Томской области
и ОМСУ
по финансовому обеспечению оплаты труда

8.4.

Содействие
в планировании дополнительных расходов местных бюджетов
на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей
с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных образовательных организаций
и оптимизации реализуемых образовательных программ, а также результатов анализа статистических данных:
разработка моделей финансового обеспечения повышения уровня заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования
и их нормативное правовое обеспечение;
подготовка проектов соглашений с ОМСУ
по вопросам дополнительного финансирования
и установления целевых показателей;
подписание соглашений
с ОМСУ

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2013 - 2018 годы

9.

Внедрение профессиональных стандартов в организациях дополнительного образования детей Томской области

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию),
организации дополнитель-ного образования
(по согласо-ванию)

2017 год

Соответствие работников современным квалификационным требованиям, повышение качества образовательной деятельности

10.

Внедрение системы нормирования труда
в организациях дополнительного образования детей
в соответствии
с отраслевыми нормами труда, утвержденными Минобрнауки России

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию),
организации дополнитель-ного образования
(по согласо-ванию)

2015 - 2018 годы (после утверждения методичес-ких рекоменда-ций
Минобр-науки России)

Улучшение организации труда
и повышение эффективности
и качества образовательных программ

11.

Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей
с последующим переводом их на "эффективный контракт"

ДОО ТО,
ДМПФКС ТО,
ДКТ ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию),
организации дополнитель-ного образования
(по согласо-ванию)

2014 - 2018 годы

Доля педагогических работников дополнительного образования, которым
при прохождении аттестации
в соответствующем году присвоена первая или высшая категория. Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей
к среднемесячной заработной плате учителей в Томской области

12.

Осуществление мероприятий, направленных
на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя
из предельной доли расходов на оплату
их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%

13.

Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенным указами Президента Российской Федерации,
с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

14.

Разработка и внедрение механизмов "эффективного контракта" с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей:

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

Количество организаций дополнительного образования детей, руководители которых переведены на "эффективные контракты"

14.1.

Проведение работы
по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей)
с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей
в соответствии с типовой формой договора

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию),
организации дополнитель-ного образования
(по согласо-ванию)

2013 - 2014 год

Трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей

14.2.

Контроль за соблюдением установленных соотношений средней заработной платы руководителей организаций дополнительного образования Томской области и средней заработной платы работников данных организаций

ОМСУ
(по согласо-ванию)

2013 - 2018 годы

Выполнение соотношения средней заработной платы руководителей организаций дополнительного образования Томской области
и средней заработной платы работников данных организаций
не более чем в 8 раз

14.3.

Контроль за выполнением в полном объеме мер
по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей организаций дополнительного образования Томской области, включая предоставление ими сведений о доходах
и имуществе

ОМСУ
(по согласо-ванию)

2013 - 2018 годы

Сведения о доходах и имуществе руководителей организаций дополнительного образования Томской области

15.

Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей, в том числе:

15.1.

Реализация программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей

ДОО ТО,
ДМПФКС ТО,
ДКТ ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2014 - 2018 годы

Удельный вес численности педагогических работников
в возрасте до 30 лет в образовательных организациях дополнительного образования детей
в общей
их численности

15.2.

Организация и обеспечение проведения курсов повышения квалификации
и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей

ДОО ТО

2014 - 2018 годы

Удельный вес численности учащихся
по программам общего образования, участвующих
в олимпиадах
и конкурсах различного уровня,
в общей численности учащихся
по программам общего образования

16.

Информационное сопровождение мероприятий по введению "эффективного контракта"
в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы
в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров
и другие мероприятия)

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию)

2013 - 2018 годы

Размещение информации
на сайтах;
публикации
в печатных средствах массовой информации;
выступления руководителей
ДОО ТО и ОМСУ
в средствах массовой информации

16.1.

Мониторинг ОМСУ
по выполнению целевых показателей

ДОО ТО,
ОМСУ
(по согласо-ванию),
организации дополнитель-ного образования
(по согласо-ванию)

2013 - 2018 годы

Отчет по итогам мониторинга