1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и муниципальных учреждений культуры Томской области (далее - учреждения культуры Томской области) должны осуществляться с учетом:
1) программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р;
2) плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р;
3) единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
2. Перечень мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Томской области:
(пункт в редакции распоряжения Администрации Томской области от 01 декабря 2023 года № 786-ра, -
см. предыдущую редакцию)
№ | Наименование мероприятия | Ответственный исполнитель/соисполнители | Срок исполнения |
1. | Обеспечить к 2018 году поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников учреждений культуры Томской области до уровня средней заработной платы по Томской области | Департамент по культуре и туризму Томской области, Департамент финансов Томской области | 2013 - 2018 годы |
2. | Обеспечить приоритетное повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников учреждений культуры Томской области, включая библиотечных работников, работников культурно-досуговых учреждений и музеев | Департамент по культуре и туризму Томской области | 2013 - 2018 годы |
3. | Утвердить предельный уровень | Департамент | 2013 - 2024 годы |
4. | Обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных | Департамент |
Ежеквартально |
5. | Обеспечить контроль | Департамент по культуре Томской области, подведомственные учреждения культуры, муниципальные образования Томской области (по согласованию) | 2013 - 2024 годы |
6. | Мероприятия по внедрению нормативно-подушевого финансирования при определении нормативных затрат на оказание государственных услуг (работ). Разработка методических рекомендаций по внедрению нормативно-подушевого финансирования при определении нормативных затрат на оказание муниципальных услуг (работ) | Департамент | 2015 - 2018 годы |
7. | Обеспечить в 2014 году достижение уровня среднемесячной заработной платы артистов симфонического оркестра ОГАУК "Томская областная государственная филармония" до средней заработной платы по Томской области | Департамент | 2014 год |
8. | Расчет потребности и учет при формировании бюджета Томской области на повышение заработной платы государственных (муниципальных) работников культуры в соответствии | Департамент | 2013 - 2024 годы |
3. Мероприятия по совершенствованию систем оплаты труда работников учреждений культуры Томской области обеспечиваются за счет доходов от всех направлений деятельности учреждения.
4. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных учреждений культуры, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р и средней заработной платы в Томской области:
(пункт в редакции распоряжения Администрации Томской области от 01 декабря 2023 года № 786-ра, -
см. предыдущую редакцию)
(процентов)
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | |
60,4 | 66,3 | 74,1 | 72,4 | 94,0 | 101,1 | 97,5 | 97,5 | 95,1 | 90,2 | 100,0 |
2024 год | |
100,0"; |
2) численность работников государственных учреждений культуры:
(пункт в редакции распоряжения Администрации Томской области от 01 декабря 2023 года № 786-ра, -
см. предыдущую редакцию)
(человек)