РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей структурных подразделений образовательных организаций по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений
Наименование должностей по квалификационным уровням | Рекомендуемый размер оклада руководителей структурных подразделений (рублей) |
1 | 2 |
1 квалификационный уровень | |
заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими основные общеобразовательные программы и дополнительные общеобразовательные программы <*> | |
1 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 5037 |
2 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 4662 |
3 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 4384 |
4 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 4250 |
2 квалификационный уровень | |
- заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим основные общеобразовательные программы и дополнительные общеобразовательные программы; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно- консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательной организации (подразделения), реализующей программы среднего профессионального образования <**>, старший мастер образовательной организации (подразделения), реализующей программы среднего профессионального образования | |
1 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 5163 |
2 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 5006 |
3 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 4778 |
4 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 4633 |
5 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 4494 |
6 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 4357 |
7 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 4354 |
8 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 4222 |
3 квалификационный уровень | |
- начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): обособленного структурного подразделения образовательной организации (подразделения), реализующей программы среднего профессионального образования | |
1 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 5290 |
2 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 4896 |
3 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 4604 |
4 группа по оплате труда руководителей образовательных организаций | 4462 |
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню;
<**> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню. Примечание:
- оклады заместителей руководителя структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 -10% ниже окладов соответствующих руководителей.
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей структурных подразделений государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Пензенский институт развития образования" (ГАОУ ДПО ПИРО) по профессиональной квалификационной группе должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
Наименование должностей по квалификационным уровням | Рекомендуемый размер оклада руководителей структурных подразделений (рублей) |
1 | 2 |
1 квалификационный уровень | |
- начальник (директор, заведующий, руководитель): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, подготовительных курсов (отделения), учебной (учебно-производственной) мастерской, учебной станции (базы) и других подразделений <*>, помощник проректора, помощник ректора, руководитель (заведующий) учебной (производственной, учебно-производственной) практики, ученый секретарь совета факультета (института) | 5037 |
2 квалификационный уровень | |
- начальник (директор, заведующий, руководитель): второго управления, межкафедральной (межфакультетской) учебной лаборатории, структурного подразделения, реализующего общеобразовательные программы, студенческого общежития, управления безопасности, управления охраны труда и техники безопасности; начальник (заведующий) отдела: аспирантуры, магистратуры, учебного (учебно-методического, методического), международных связей | 5163 |
3 квалификационный уровень | |
- начальник (директор, заведующий, руководитель): издательства учебной литературы и учебно-методических пособий для студентов, учебно-методического (учебно-производственного, учебно-научного, экспериментального) центра, учебной типографии, учебной художественной мастерской, учебной теле-, фото-, киностудии и других учебных подразделений; начальник управления: аспирантуры, кадров, магистратуры, международных связей, учебного (учебно-методического), экономического (финансово-экономического, финансового), юридического (правового); начальник управления охраны труда и техники безопасности (при наличии в вузе объектов производственной инфраструктуры и (или) научно-исследовательских подразделений, вычислительного центра); советник при ректорате; ученый секретарь совета учреждения | 5290 |
<*> кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 - 3 квалификационным уровням.
Примечание:
- оклады заместителей руководителя структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 -10% ниже окладов соответствующих руководителей;
- повышающий коэффициент за наличие ученой степени и ученого звания рекомендуется устанавливать образовательной организацией самостоятельно, но не ниже установленного размера до перехода на новую систему оплаты труда.