ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ, ФИНАНСИРОВАНИЯ И ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 11.10.2017 N 496-пП)
1. Настоящее Положение определяет порядок утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пензенской области (далее - государственный заказ), а также порядок организации взаимодействия Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области (далее - Управление), Министерства финансов Пензенской области с государственными органами Пензенской области (далее - государственные органы) и образовательными организациями, осуществляющими образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, в том числе на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование гражданского служащего.
2. Профессиональное развитие государственного гражданского служащего Пензенской области (далее - гражданский служащий) направлено на поддержание и повышение им уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.
3. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.
4. Основаниями для направления гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:
4.1. решение представителя нанимателя;
4.2. результаты аттестации гражданского служащего;
4.3. назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями);
4.4. назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории "руководители" высшей или главной группы должностей гражданской службы либо на должность гражданской службы категории "специалисты" высшей группы должностей гражданской службы впервые;
4.5. поступление гражданина на гражданскую службу впервые.
5. Реализация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется:
5.1. посредством государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
5.2. за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
6. Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пензенской области включает государственный заказ на дополнительное профессиональное образование (далее также обучение) и иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих.