4.1. Наставник обязан:
4.1.1. Знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, соответствующие направлениям деятельности структурного подразделения государственного органа, применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим, в отношении которого осуществляется наставничество.
4.1.2. Изучать деловые и морально-психологические качества гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, его отношение к гражданской службе, поведение в коллективе.
4.1.3. Оказывать гражданским служащим, в отношении которых осуществляется наставничество, всестороннюю помощь в их профессиональном становлении, приобретении профессиональных знаний, умений, навыков выполнения служебных обязанностей, адаптации в коллективе, а также развитии профессионально значимых качеств личности.
4.1.4. Своевременно принимать профилактические меры по недопущению нарушений законности и дисциплины гражданским служащим, в отношении которого осуществляется наставничество.
4.1.5. Составлять совместно с гражданским служащим индивидуальный план обучения (приложение N 1) и представлять его на утверждение руководителю структурного подразделения государственного органа.
4.1.6. Готовить отчет по итогам наставничества (приложение N 2) и представлять его на утверждение руководителю структурного подразделения государственного органа.
4.2. Наставник, по окончании срока наставничества, передает утвержденные индивидуальный план с отметками о выполнении заданий и отчет по итогам наставничества в кадровую службу государственного органа.