ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июля 2013 года N 533-пП
Об обеспечении государственных гражданских служащих Пензенской области, назначенных в порядке ротации, служебными жилыми помещениями и о возмещении расходов на наем (поднаем) жилого помещения при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения
(с изменениями на 11 октября 2022 года)
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 28.11.2013 N 889-пП, от 28.06.2017 N 311-пП, от 29.09.2017 N 470-пП, от 10.03.2020 N 128-пП, от 08.12.2021 N 826-пП, от 13.12.2021 N 850-пП, от 11.10.2022 N 860-пП)
В соответствии со статьей 52 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила обеспечения государственных гражданских служащих Пензенской области, назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Пензенской области, служебными жилыми помещениями и возмещения указанным государственным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения.
2. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются в пределах средств бюджета Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период, выделяемых на содержание исполнительных органов Пензенской области.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 11.10.2022 N 860-пП)
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 13.12.2021 N 850-пП)
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
Утверждены
постановлением
Правительства Пензенской области
от 26 июля 2013 г. N 533-пП
ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕННЫХ В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ НА ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, СЛУЖЕБНЫМИ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ И ВОЗМЕЩЕНИЯ УКАЗАННЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РАСХОДОВ НА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПРИ ОТСУТСТВИИ ПО НОВОМУ МЕСТУ СЛУЖБЫ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 28.11.2013 N 889-пП, от 29.09.2017 N 470-пП, от 08.12.2021 N 826-пП, от 11.10.2022 N 860-пП)
1. Настоящие Правила определяют порядок и условия обеспечения государственных гражданских служащих Пензенской области (далее - гражданские служащие), назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения в случае, если замещение должности гражданской службы в порядке ротации требует переезда гражданского служащего на место жительства в другую местность в пределах Пензенской области.
2. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему для временного проживания с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации на период его действия в целях создания необходимых жилищно-бытовых условий прохождения гражданской службы.
3. Служебное жилое помещение предоставляется в виде отдельной квартиры (жилого дома), которая должна отвечать установленным санитарным и техническим правилам и нормам, а также требованиям пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации.
4. Порядок предоставления служебных жилых помещений гражданским служащим, правила пользования этими помещениями, порядок и условия прекращения пользования указанными жилыми помещениями определяются жилищным законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящими Правилами.
5. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему на основании решения руководителя исполнительного органа Пензенской области, осуществляющего управление государственным жилищным фондом Пензенской области (далее - исполнительный орган, осуществляющий управление государственным жилищным фондом), посредством заключения договора найма служебного жилого помещения на основе типового договора найма служебного жилого помещения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26.01.2006 N 42 "Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений".
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 11.10.2022 N 860-пП)
6. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему и членам его семьи, проживающим с ним совместно по месту постоянного жительства, которые указаны гражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение переехать с ним на место жительства в другую местность в порядке ротации.
7. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему исходя из норматива общей площади жилого помещения (далее - норматив) в размере 33 кв. метров общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общей площади жилого помещения на семью, состоящую из двух человек, и 18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из трех и более человек.
Допускается предоставление служебного жилого помещения, общая площадь которого не более чем на 5 кв. метров превышает норматив, определенный в соответствии с абзацем первым настоящего пункта.
8. Гражданскому служащему предоставляется служебное жилое помещение общей площадью, превышающей нормативы, определенные в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил, в случае, если гражданский служащий имеет право на дополнительную общую площадь жилого помещения в соответствии с положениями иных нормативных правовых актов.
9. При предоставлении служебного жилого помещения не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола (кроме супругов), а также лицами, страдающими заболеваниями, предусмотренными перечнем, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.11.2012 N 987н "Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире".
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 29.09.2017 N 470-пП)
10. Пользование гражданским служащим предоставленным служебным жилым помещением осуществляется с учетом соблюдения прав и законных интересов проживающих в этом жилом помещении граждан, соседей, требований пожарной безопасности, санитарно-гигиенических, экологических и иных требований законодательства, а также в соответствии с правилами пользования жилыми помещениями, утвержденными уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(п. 10 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 08.12.2021 N 826-пП)
11. При отсутствии у исполнительного органа, осуществляющего управление государственным жилищным фондом служебных жилых помещений, гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения начиная с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и на период его действия. Жилое помещение, наем (поднаем) которого осуществляется гражданским служащим в связи с непредоставлением ему служебного жилого помещения, должно отвечать требованиям, установленным пунктами 3, 7 - 9 настоящих Правил.
12. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения принимается руководителем исполнительного органа Пензенской области, в который гражданский служащий назначен в порядке ротации (далее - исполнительный орган) путем издания соответствующего акта в течение 7 календарных дней со дня представления гражданским служащим копий следующих документов с предъявлением их оригиналов:
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 11.10.2022 N 860-пП)
договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и членов его семьи.
13. Выплаты по возмещению расходов за наем (поднаем) жилого помещения производятся гражданскому служащему в соответствии с актом исполнительного органа в размере, не превышающем:
а) на одиноко проживающего гражданского служащего:
- в городских округах - 7000 рублей ежемесячно;
- в административных центрах муниципальных районов - 3000 рублей ежемесячно, за исключением города Кузнецка;
б) на семью из двух человек:
- в городских округах - 9000 рублей ежемесячно;
- в административных центрах муниципальных районов - 4000 рублей ежемесячно, за исключением города Кузнецка;
в) на семью из трех и более человек:
- в городских округах - 10000 рублей ежемесячно;
- в административных центрах муниципальных районов - 5000 рублей ежемесячно, за исключением города Кузнецка.
14. Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, превышающие размер возмещения расходов, установленный в акте исполнительного органа в соответствии с пунктами 12 и 13 настоящих Правил, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.
15. В случае если размер возмещения расходов, установленный в акте исполнительного органа в соответствии с пунктами 12 и 13 настоящих Правил, превышает расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных документами об оплате по договору найма (поднайма).
16. Возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в период действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и прекращается со дня, следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта или его расторжения.
Выплата указанного возмещения производится не позднее месяца со дня представления документов об оплате, произведенной в соответствии с пунктом 15 настоящих Правил.
17. При изменении количества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящих Правил, гражданскому служащему предоставляется другое служебное жилое помещение либо возмещаются расходы на наем (поднаем) другого жилого помещения в порядке, установленном настоящими Правилами, не позднее двух месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления.
(п. 17 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 28.11.2013 N 889-пП)
18. Истечение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжение является основанием прекращения договора найма (поднайма) служебного жилого помещения.
Гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи обязаны освободить служебное жилое помещение в день, следующий за днем истечения срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжения с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.
В случае отказа освободить служебное жилое помещение гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.
