Действующий

О государственной поддержке кадрового потенциала промышленного комплекса Саратовской области (с изменениями на 28 февраля 2024 года)



Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе


Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:


промышленное предприятие - юридическое лицо, зарегистрированное на территории Российской Федерации, осуществляющее на территории области деятельность, относящуюся по виду экономической деятельности к разделу "Обрабатывающие производства" Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (за исключением классов 10, 11, 12, 18, 19 групп 20.53, 20.59, 24.46, подгруппы 20.14.1);


молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, окончивший профессиональную образовательную организацию или (и) образовательную организацию высшего образования и получивший диплом (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра), диплом кандидата наук, диплом доктора наук, подтверждающие присуждение ученых степеней в соответствии с номенклатурой научных специальностей, по которым присуждаются ученые степени, утвержденной приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 февраля 2021 года N 118, по следующим группам научных специальностей: 1.1 Математика и механика; 1.2 Компьютерные науки и информатика; 1.3 Физические науки; 1.4 Химические науки; 2.1 Строительство и архитектура; 2.2 Электроника, фотоника, приборостроение и связь; 2.3 Информационные технологии и телекоммуникации; 2.4 Энергетика и электротехника; 2.5 Машиностроение; 2.6 Химические технологии, науки о материалах, металлургия:


(в ред. Закона Саратовской области от 01.12.2023 N 142-ЗСО)


работающий на промышленном предприятии на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра, кандидата наук, доктора наук) либо трудоустроившийся на промышленное предприятие в течение девяти месяцев со дня выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра, кандидата наук, доктора наук) (не считая периода прохождения военной службы по призыву, по мобилизации, альтернативной гражданской службы, периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, либо контракта, заключенного с Министерством обороны Российской Федерации или с Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации, о прохождении военной службы для участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) согласно полученной квалификации, направлению подготовки (для лиц, имеющих высшее образование, ученую степень и замещающих должности инженера-конструктора, инженера-технолога, инженера-программиста, для лиц, имеющих среднее профессиональное образование и работающих по профессиям токаря, фрезеровщика, и заключивших с промышленным предприятием трудовой договор на срок не менее трех лет в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, при условии, что данное предприятие является основным местом работы молодого специалиста);


(в ред. Законов Саратовской области от 01.12.2023 N 142-ЗСО, от 28.02.2024 N 20-ЗСО)


не трудоустроившийся на промышленное предприятие в соответствии с условиями, предусмотренными абзацем четвертым настоящей статьи, на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра, кандидата наук, доктора наук) в связи с беременностью или уходом за ребенком до достижения им возраста трех лет, - для женщин, не подлежащих на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра, кандидата наук, доктора наук) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при соблюдении условий трудоустройства на промышленное предприятие в соответствии с абзацем четвертым настоящей статьи в срок не позднее трех месяцев после достижения ребенком возраста трех лет;


(в ред. Закона Саратовской области от 01.12.2023 N 142-ЗСО)


уполномоченный орган - исполнительный орган области, в установленном порядке уполномоченный Правительством области на выполнение мероприятий по предоставлению средств государственной поддержки кадрового потенциала промышленного комплекса области.