ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 октября 2022 года N 1020-П


Об утверждении Положения о порядке сообщения руководителями государственных учреждений Саратовской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(с изменениями на 7 мая 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 08.04.2024 N 270-П, от 07.05.2024 N 377-П)

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области, в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", Законом Саратовской области "О противодействии коррупции в Саратовской области" Правительство Саратовской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения руководителями государственных учреждений Саратовской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 08.04.2024 N 270-П)

2 - 3. Утратили силу. - Постановление Правительства Саратовской области от 07.05.2024 N 377-П.

4. Министерству информации и массовых коммуникаций области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор
Саратовской области
Р.В.БУСАРГИН

Утверждено
постановлением
Правительства Саратовской области
от 19 октября 2022 г. N 1020-П

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 08.04.2024 N 270-П)

1. Настоящее Положение о порядке сообщения руководителями государственных учреждений Саратовской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение), определяет порядок сообщения руководителями государственных учреждений Саратовской области (далее - учреждения) работодателю о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 08.04.2024 N 270-П)

2. Руководитель учреждения обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщить работодателю о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предупреждению и урегулированию конфликта интересов.

3. При нахождении руководителя учреждения в служебной командировке или не при исполнении должностных обязанностей, или вне пределов места работы о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан сообщить в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем возвращения из служебной командировки, на место работы или с момента начала исполнения должностных обязанностей.

4. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

5. К уведомлению могут прилагаться дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

6. Руководитель учреждения представляет уведомление ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений должностному лицу или структурному подразделению исполнительного органа Саратовской области, которому Правительство области поручило осуществление функций и полномочий учредителя учреждения, за исключением руководителя учреждения, для которого работодателем является Правительство области, представляющего уведомление в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области (далее - уполномоченное должностное лицо или структурное подразделение).

7. Уведомление регистрируется в день его поступления уполномоченным должностным лицом или структурным подразделением в журнале регистрации уведомлений руководителей учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации уведомлений), который оформляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

8. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью соответствующего исполнительного органа области. Журнал регистрации уведомлений хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

9. На уведомлении ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, зарегистрировавшего уведомление.

10. Копия уведомления с отметкой о его регистрации передается не позднее одного рабочего дня со дня подачи уведомления лицу, направившему уведомление.

11. Копия зарегистрированного уведомления не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, направляется для сведения в государственный орган по противодействию коррупции в области.

12. Уполномоченное должностное лицо или структурное подразделение осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений уполномоченное должностное лицо или структурное подразделение имеет право проводить собеседование с лицом, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель соответствующего исполнительного органа области может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

13. Уполномоченное должностное лицо или структурное подразделение подготавливает мотивированное заключение, в котором должны содержаться выводы о наличии или отсутствии конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей у руководителя учреждения, и направляет его вместе с зарегистрированным уведомлением и материалами, полученными в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, работодателю в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления либо в случае направления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации - в течение 2 рабочих дней со дня получения ответов на соответствующие запросы.

14. Работодателем в течение 10 рабочих дней со дня получения мотивированного заключения по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;

г) передать мотивированное заключение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области и урегулированию конфликта интересов.

(пп. "г" введен постановлением Правительства Саратовской области от 08.04.2024 N 270-П)

15. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, представившему уведомление, принять такие меры в срок не позднее одного месяца со дня принятия решения.

(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 08.04.2024 N 270-П)

16. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 14 настоящего Положения, работодатель в установленном порядке рассматривает вопрос о применении в отношении лица, представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, но не позднее одного месяца со дня принятия решения.

(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 08.04.2024 N 270-П)

17. Копия принятого работодателем решения вместе с копией заключения, предусмотренного пунктом 13 настоящего Положения, в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляется для сведения в государственный орган по противодействию коррупции в области.

Приложение N 1
к Положению
о порядке сообщения руководителями государственных
учреждений Саратовской области о возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов

(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 08.04.2024 N 270-П)

Приложение N 2
к Положению
о порядке сообщения руководителями государственных
учреждений Саратовской области о возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов

(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 08.04.2024 N 270-П)

Журнал

регистрации уведомлений руководителей государственных

учреждений Саратовской области о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов