1.1. Настоящее Положение устанавливает категории получателей, цели, условия, порядок предоставления и возврата субсидии на возмещение затрат работодателей по созданию условий для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и молодых специалистов (далее - субсидия).
(п. 1.1 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 25.04.2024 N 331-П)
1.2. Субсидия предоставляется в целях стимулирования работодателей на трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и молодых специалистов.
1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
граждане, испытывающие трудности в поиске работы - лица, перечисленные в абзаце шестом пункта 2 статьи 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", а также граждане, прошедшие курс лечения от наркомании, алкоголизма и токсикомании и реабилитацию;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 11.07.2023 N 628-П)
молодые специалисты - лица в возрасте 16 - 35 лет, окончившие профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, впервые получившие документ государственного образца о соответствующем уровне образования и впервые трудоустраивающиеся по полученной специальности;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 11.07.2023 N 628-П)
создание условий для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и молодых специалистов (далее - мероприятия) - трудоустройство в соответствии с законодательством Российской Федерации на рабочие места граждан из числа граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и молодых специалистов, признанных в установленном порядке безработными или зарегистрированных в государственном казенном учреждении Саратовской области "Центр занятости населения Саратовской области" (далее - ГКУ СО ЦЗН) в целях поиска подходящей работы;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 25.04.2024 N 331-П)
возмещение затрат работодателей - возмещение работодателю затрат на оплату труда граждан, испытывающих трудности в поиске работы, молодых специалистов;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 25.04.2024 N 331-П)
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Саратовской области от 25.04.2024 N 331-П;
наставник - работник организации (работодателя), назначенный работодателем с его согласия, осуществляющий меры по производственной адаптации трудоустроенных граждан, а также по сопровождаемому содействию занятости инвалидов.