16. Управление возглавляет начальник управления специальных программ Правительства области (далее - начальник Управления), назначаемый по согласованию с ГУСП и Управлением Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Саратовской области и освобождаемый от должности Губернатором области.
Начальник Управления имеет заместителя начальника Управления - начальника мобилизационного отдела, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором области по представлению начальника Управления.
В случае отсутствия начальника Управления в связи с командировкой, отпуском, болезнью и другими обстоятельствами, исключающими исполнение обязанностей, полномочия начальника Управления исполняет заместитель начальника Управления - начальник мобилизационного отдела.
В случае отсутствия начальника Управления, заместителя начальника Управления - начальника мобилизационного отдела в связи с командировкой, отпуском, болезнью и другими обстоятельствами, исключающими исполнение обязанностей, полномочия начальника Управления исполняет должностное лицо, определенное правовым актом Губернатора области.
Начальник отдела специальных объектов Управления назначается на должность и освобождается от должности Губернатором области по представлению начальника Управления.
Иные работники Управления в установленном порядке назначаются и освобождаются от должности начальником Управления.
17. Начальник Управления:
руководит Управлением на принципах единоначалия;
устанавливает обязанности и определяет ответственность руководителей структурных подразделений Управления;
обеспечивает исполнение полномочий Губернатора области в пределах своей компетенции в вопросах мобилизационной подготовки и мобилизации, а также защиты государственной тайны;
самостоятельно решает вопросы, связанные с осуществлением контроля и проведением проверок по вопросам компетенции Управления;
вносит на согласование проекты постановлений и распоряжений Губернатора области и Правительства области в пределах своей компетенции;
осуществляет контроль за деятельностью работников Управления, соблюдением ими трудовой дисциплины;
представляет на утверждение Правительства области Положение, структуру и штатную численность Управления;