УТВЕРЖДАЮ ____________________________________________ (наименование должности лица, утверждающего документ) _______________ ___________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "___"_______________20___года | |
Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего Саратовской области и о возможности присвоения ему классного чина 1. Фамилия, имя, отчество (при наличии)_________________________________________ 2. Число, месяц, год рождения_________________________________________________ 3. Замещаемая должность государственной гражданской службы Саратовской области (далее - гражданская служба) и дата назначения на эту должность______________________ _____________________________________________________________________________ 4. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых государственный гражданский служащий Саратовской области (далее - гражданский служащий) принимал участие____________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 5. Информация об отсутствии установленных фактов несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушения запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции____________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 6. Сведения об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего Саратовской области: | |
Оцениваемые позиции | Оценка руководителя | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
Профессиональные знания: | ||||||
Основных путей социально-экономического развития общества (в области специализации) | ||||||
Федерального и областного законодательства (применительно к должностному регламенту) | ||||||
Федерального и областного законодательства (по государственной гражданской службе) теории управления персоналом* | ||||||
Профессиональные навыки и умения: | ||||||
анализировать информацию и выделять из нее главное | ||||||
брать ответственность на себя | ||||||
организовать эффективную работу подчиненных* | ||||||
работать на компьютере | ||||||
работать с документами | ||||||
работать с людьми | ||||||
самостоятельно и быстро принимать решения | ||||||
создавать благоприятный климат в коллективе | ||||||
творчески и перспективно мыслить | ||||||
Профессионально важные качества: | ||||||
аккуратность | ||||||
дисциплинированность | ||||||
инициативность | ||||||
исполнительность | ||||||
ответственность | ||||||
принципиальность | ||||||
работоспособность | ||||||
целеустремленность | ||||||
бесконфликтность | ||||||
вежливость | ||||||
выдержанность | ||||||
рациональное восприятие критики | ||||||
справедливость | ||||||
личная примерность в работе | ||||||
поддержание внешнего вида | ||||||
стремление к самосовершенствованию | ||||||
7. Рекомендуемая оценка**: - Рекомендовать для присвоения классного чина - Не рекомендовать для присвоения классного чина Комментарии непосредственного руководителя (при наличии)_______________________ _____________________________________________________________________________ _______________________________________ _____________ ______________________ (должность непосредственного руководителя (подпись) (инициалы, фамилия) гражданского служащего) "___"______________20___года С отзывом ознакомлен: _______________________________________ _____________ ______________________ (должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы, фамилия) "___"______________20___года |
_____
* Оценивается в отношении гражданских служащих, имеющих подчиненных.
** Необходимо отметить рекомендуемую оценку, выставляемую гражданскому служащему на основе пунктов 4-6 настоящего отзыва.".