Действующий

О внесении изменений в постановление Губернатора Саратовской области от 11 августа 1998 года N 470

Приложение N 2
к постановлению Губернатора
Саратовской области
от 3 марта 2020 года N 59


"Приложение N 2
к постановлению
Губернатора области
от 11 августа 1998 года N 470

     
Положение о Почетной грамоте Губернатора Саратовской области


1. Почетная грамота Губернатора Саратовской области (далее - Грамота) является формой поощрения физических лиц, юридических лиц (филиала юридического лица), общественных объединений (структурного подразделения общественного объединения) за особые заслуги и достижения в экономике, промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, науке, образовании, культуре, охране здоровья, жизни и прав граждан, эффективной деятельности органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, осуществлении мер по обеспечению законности, благотворительной деятельности и иные заслуги (достижения) перед Саратовской областью.

2. Грамотой могут награждаться граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, а также юридические лица (филиал юридического лица), общественные объединения (структурное подразделение общественного объединения).

3. Грамотой награждаются физические лица, проработавшие в организации, возбудившей ходатайство, не менее 2 лет, юридические лица (филиал юридического лица), общественные объединения (структурное подразделение общественного объединения), осуществляющие деятельность в отрасли не менее 4 лет.

Независимо от стажа работы награждаются граждане, проявившие личное мужество и высокопрофессиональное мастерство при спасении людей, техники, объектов в чрезвычайных ситуациях и при ликвидации их последствий.

4. Грамотой награждаются лица, имеющие Благодарность Губернатора Саратовской области.

5. Обязательным условием награждения Грамотой юридических лиц (филиала юридического лица), общественных объединений (структурного подразделения общественного объединения) и их руководителей является отсутствие задолженности по выплате заработной платы и по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов за нарушение законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.

6. Ходатайство на имя Губернатора области о награждении Грамотой возбуждается органами исполнительной власти области с указанием причин и мотивов вручения.

7. При внесении предложений о награждении представляются следующие документы:

ходатайство о награждении Грамотой;

наградной лист к Грамоте по форме, утвержденной постановлением Губернатора Саратовской области от 3 декабря 2002 года N 310 "Об утверждении Инструкции о порядке представления, оформления документов к награждению наградами органов исполнительной власти Саратовской области, их вручения и регистрации награжденных";

справка об отсутствии задолженности по выплате заработной платы, справка налогового органа об отсутствии задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов за нарушение законодательства Российской Федерации о налогах и сборах - для награждения юридических лиц (филиала юридического лица), общественных объединений (структурного подразделения общественного объединения) и их руководителей (далее - справки).

8. Наградной лист к Грамоте, согласованный с соответствующими руководителями органов исполнительной власти области, заместителями Председателя Правительства области, ходатайство, справки представляются в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области заблаговременно.

Характеристика представляемого к награждению должна отражать его личные заслуги, вклад в развитие отрасли и содержать конкретные показатели.

9. О награждении Грамотой издается распоряжение Губернатора области. Подготовку проектов распоряжений о награждении, учет, регистрацию награжденных осуществляет управление кадровой политики и государственной службы Правительства области.

10. В случае утраты награжденным Грамоты дубликат не выдается.

11. Лицам, награжденным Грамотой, может выплачиваться по усмотрению руководителя организации, с которой награжденный Грамотой состоит в трудовых отношениях, единовременная премия в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда за счет средств указанной организации.".