Действующий

О внесении изменений в государственную программу Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области"


Приложение
к постановлению Правительства
Саратовской области
от 19 февраля 2020 года N 99-П

     
Изменения, вносимые в государственную программу Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области"


1. В разделе X "Характеристика подпрограмм государственной программы":

в подпрограмме 1 "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":

в паспорте подпрограммы:

в позиции "Целевые показатели подпрограммы":

абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:

"доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, в 2019 году - не менее 100 процентов, в 2020 году - не менее 85 процентов;";

абзац двадцать третий изложить в следующей редакции:

"численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости граждан в возрасте до 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в 2020 году -не менее 1032 человек;";

в позиции "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы":

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, в 2019 году - не менее 30 человек, в 2020 году - не менее 310 человек;";

абзацы восьмой-девятый изложить в следующей редакции:

"доля занятых в численности граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в 2020 году - не менее 85 процентов;

доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в 2020 году -не менее 70 процентов;";

абзацы десятый, одиннадцатый признать утратившими силу;

в части девятой раздела IV "Характеристика мер правового регулирования" после слов "граждан в возрасте 50 лет и старше" дополнить словами ", а также лиц предпенсионного возраста";

в разделе VI "Характеристика ведомственных целевых программ, основных мероприятий, проектов (программ) подпрограммы":

часть пятьдесят пятую изложить в следующей редакции:

"В рамках регионального проекта планируется переобучение, повышение квалификации в 2019 году - не менее 30 работников, в 2020 году - не менее 310 работников.";

часть шестьдесят вторую изложить в следующей редакции:

"Средняя стоимость обучения одного человека не должна превышать в 2019 году - 30,0 тыс. рублей за один месяц обучения, в 2020 году - 51,9 тыс. рублей за курс обучения.";

в частях семидесятой, семьдесят первой после слов "граждан в возрасте 50 лет и старше" дополнить словами ", а также лиц предпенсионного возраста";

часть семьдесят пятую дополнить абзацем следующего содержания:

"в виде финансовой поддержки гражданам в возрасте 50 лет и старше, лицам предпенсионного возраста, направленным ГКУ СО ЦЗН на обучение в другую местность.";

часть семьдесят шестую дополнить абзацем следующего содержания:

"в виде возмещения расходов ГКУ СО ЦЗН на оплату банковских операций, возникающих при выплате финансовой поддержки гражданам в возрасте 50 лет и старше, лицам предпенсионного возраста, направленным ГКУ СО ЦЗН на обучение в другую местность.";

в подпрограмме 3 "Регулирование трудовой миграции":