Действующий

О внесении изменений в постановление Губернатора Саратовской области от 8 октября 2012 года N 307


Приложение N 2
к постановлению Губернатора
Саратовской области
от 28 ноября 2019 года N 287


"Приложение N 2
к постановлению
Губернатора области
от 8 октября 2012 года N 307


Информация по вопросам реформирования и развития муниципальной службы

1. Показатели, характеризующие кадровую ситуацию и кадровый потенциал муниципальных районов (городских округов) Саратовской области


1.1. Количественный состав работников.

Численность работников системы муниципального управления

Численность должностей муниципальной службы

Численность должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы

Всего

из них

Всего

из них

Всего

из них

замещено, человек

количество лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

замещено, процентов

по штатному распи- санию

замещено служащими

количество служащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

замещено, процентов

замещено, человек

количество лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

замещено, процентов


1.2. Тендерным состав муниципальных служащих.

Количество мужчин

Процентов от общей численности служащих

Количество женщин

Процентов от общей численности служащих


1.3. Возрастной состав муниципальных служащих.

Возраст до 30 лет

Процентов

Возраст от 31 до 40 лет

Процентов

Возраст от 41 до 60 лет

Процентов

Возраст от 61 до 60 лет

Процентов

Возраст старше 61 года

Процентов

Средний возраст служащих


1.4. Образовательный уровень муниципальных служащих.

Количество служащих с высшим образованием

из них имеют квалификацию по специальности (направлению подготовки)

Количество

Процентов

Всего

Процентов от общего

в том числе, по уровням образования

менед- жер

процен- тов

экономист, финансист

процен- тов

юрист

процен- тов

инженер

процен- тов

иная специ-

процен- тов

служащих со  

от общего числа

числа служащих

бакалав- риат

процен- тов

специ- алитет

процен- тов

магист- ратура

процен- тов

ГМУ

альность

средним професси- ональным образо- ванием

служа- щих


1.5. Информация о наличии высших образований и ученых степеней у муниципальных служащих.

Количество служащих, имеющих два и более высших образования

Процентов от общего числа служащих

Количество кандидатов наук

Процентов от общего числа служащих

Количество докторов наук

Процентов от общего числа служащих


1.6. Состав муниципальных служащих по стажу.

До 1 года

Процентов от общего числа служащих

От 1 года до 5 лет

Процентов от общего числа служащих

От 5 до 10 лет

Процентов от общего числа служащих

От 10 до 15 лет

Процентов от общего числа служащих

Свыше 16 лет

Процентов от общего числа служащих


1.7. Дополнительное профессиональное образование (ДПО) муниципальных служащих и иные формы обучения.

Коли-

Процентов

В том числе прошли

Количество

чество служа- щих, полу- чивших ДПО

от общего числа служащих

профессиональную переподготовку

Процентов от обученных

повышение квалификации

процентов от обученных

служащих, прошедших иные образова- тельные программы (тренинги, обучающие семинары (менее 16 часов)