Договор о переезде в другую местность безработного гражданина с целью трудоустройства по направлению центра занятости населения
N__________ "___"_______________20___г. Государственное казенное учреждение Саратовской области центр занятости населения _________________________ района (города) в лице директора_______________, действующего на основании Устава_____________________________________________________, именуемого (фамилия, имя, отчество) в дальнейшем "ГКУ СО ЦЗН", и безработный гражданин__________________________________, (фамилия, имя, отчество) паспорт серии________N___________, выданный______________________________________, трудовая книжка серии______N_____________, зарегистрированный в качестве безработного "___"____________20___г., карточка персонального учета N______________, именуемый в дальнейшем "Гражданин", совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем. |
I. Предмет договора
1.1. Безработный гражданин переезжает в другую местность _____________________ для трудоустройства (по согласованию с работодателем и на основании направления на работу, выданного ГКУ СО ЦЗН).
1.2. ГКУ СО ЦЗН на условиях настоящего договора организует переезд безработного гражданина в другую местность с целью трудоустройства и осуществляет ему возмещение расходов.
II. Права и обязанности сторон
2.1. ГКУ СО ЦЗН обязан:
2.1.1. Оказать содействие безработному гражданину в подборе подходящей работы в другой местности, заключить договор с безработным гражданином о переезде в другую местность для трудоустройства.
2.1.2. После получения от Гражданина копии трудового договора, оригинала проездного билета в течение 3 рабочих дней издать приказ о возмещении Гражданину расходов на приобретение билета и суточных расходов за время следования в пути к месту работы и перечислить денежные средства на лицевой счет гражданина в течение 10 рабочих дней.
После окончания работы Гражданина в другой местности в сроки действия договора возместить ему расходы на приобретение билета на обратный проезд и суточных расходов за время следования (после его предоставления). Издать соответствующий приказ о возмещении расходов Гражданину и в течение 10 рабочих дней перечислить денежные средства на его лицевой счет.
2.1.3. При получении от Гражданина справки работодателя о продолжении трудовых отношений и документов о фактической оплате найма жилья издать приказ о возмещении его расходов по найму жилого помещения и перечислить денежные средства на лицевой счет гражданина в течение 10 рабочих дней.
2.2. Гражданин обязан:
2.2.1. Заключить трудовой договор с работодателем и приступить к работе на предоставленном ему работодателем рабочем месте.
2.2.2. После переезда к новому месту работы в течение 10 (десяти) рабочих дней представить в ГКУ СО ЦЗН, который направил его к новому месту работы, оригинал билета и в течение 10 (десяти) рабочих дней после заключения с работодателем трудового договора - копию трудового договора.
2.2.3. По истечении 30 суток работы на новом месте в течение 10 (десяти) рабочих дней представить в ГКУ СО ЦЗН справку от работодателя о продолжении трудовых отношений и документы о фактической оплате найма жилья. Далее ежемесячно представлять справки, выданные работодателем о подтверждении осуществления трудовой деятельности, и фактические документы по оплате найма жилья (до получения положенной суммы).
2.2.4. При расторжении с работодателем трудового договора в течение 5 (пяти) рабочих дней сообщить об этом в ГКУ СО ЦЗН, заключивший с ним договор.
III. Разрешение споров и ответственность сторон
3.1. Споры по настоящему договору разрешаются в установленном законом порядке.
3.2. За несвоевременное или ненадлежащее выполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
IV. Дополнительные условия
4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке.
4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, один из которых выдается Гражданину, второй - ГКУ СО ЦЗН.
4.3. Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны сторонами.