Наименование подпрограммы | Кадровое обеспечение отдаленных районов (далее - подпрограмма) |
Ответственные исполнители подпрограммы | министерство здравоохранения области; министерство образования области; министерство культуры области; министерство сельского хозяйства области; министерство занятости, труда и миграции области; органы местного самоуправления (по согласованию); образовательные организации высшего образования (по согласованию); работодатели (по согласованию) |
Цель подпрограммы | устранение кадрового дефицита в отдаленных районах области в сферах здравоохранения, образования, культуры, сельского хозяйства и иных сферах |
Задачи подпрограммы | устранение дефицита кадров в социальной сфере за счет планирования подготовки и трудоустройства специалистов с использованием современных технологий кадрового менеджмента, эффективных мотивационных механизмов, позволяющих обеспечить бюджетные организации квалифицированными кадрами; обеспечение квалифицированными кадрами агропромышленного комплекса; реализация мер по закреплению молодых специалистов в бюджетных организациях и агропромышленном комплексе, в том числе за счет решения социальных вопросов; содействие занятости населения, включая создание новых рабочих мест, внедрение механизмов трудоустройства, стимулирование работодателей к повышению заработной платы; повышение квалификации и переподготовка кадров; совершенствование системы прогнозирования трудовых ресурсов |
Основные инструменты реализации подпрограммы | государственные программы Саратовской области; государственные программы Российской Федерации; национальные и региональные проекты; муниципальные программы |
Финансовое обеспечение подпрограммы | общий объем финансового обеспечения (прогнозно) - 41,8 млн рублей, в том числе за счет средств: федерального бюджета (прогнозно) - 18,9 млн рублей; областного бюджета - 22,9 млн рублей; 2019 год - 14,2 млн рублей, в том числе: федерального бюджета (прогнозно) - 6,3 млн рублей; областного бюджета - 7,9 млн рублей; 2020 год - 13,6 млн рублей, в том числе: федерального бюджета (прогнозно) - 6,3 млн рублей; областного бюджета - 7,3 млн рублей; 2021 год - 14 млн рублей, в том числе: федерального бюджета (прогнозно) - 6,3 млн рублей; областного бюджета - 7,7 млн рублей |
Показатели эффективности подпрограммы | повышение обеспеченности районов медицинскими кадрами и увеличение укомплектованности кадрами медицинских организаций до 95-100 процентов; достижение 100-процентной обеспеченности специалистами учреждений в сфере образования; достижение 100-процентной обеспеченности специалистами учреждений в сфере культуры; снижение напряженности на рынке труда в среднем по районам на 0,2 ед. (незанятых граждан на одну вакансию) |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | повышение и достижение наиболее полной обеспеченности и укомплектованности кадрами учреждений бюджетной сферы, агропромышленного комплекса и прочих сфер; расширение практики целевого обучения студентов; трудоустройство в медицинские организации 65 врачей, 71 среднего медицинского работника; трудоустройство 29 молодых специалистов на имеющиеся вакантные должности; трудоустройство в учреждения культуры 23 молодых специалистов на имеющиеся вакантные должности |