Показатели и порядок отнесения учреждений лесного хозяйства к группам по оплате труда руководителей
1. Показатели и порядок отнесения учреждений лесного хозяйства к группам по оплате труда руководителей
1.1. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений производится учредителем исходя из общей суммы баллов, определяемых путем суммирования их количества в соответствии с показателями:
средняя заработная плата, сложившаяся по учреждению за отчетный год, за исключением средней заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера;
доходы, полученные за отчетный год и нашедшие отражение в бухгалтерской отчетности учреждения;
количество единиц недвижимого и особо ценного движимого имущества за отчетный год, закрепленного за учреждением.
Группы по оплате труда | Количество баллов |
I | от 250 до 300 |
II | от 200 до 249 |
III | от 150 до 199 |
IV | от 75 до 149 |
Распределение показателей с учетом сложности управления учреждением:
Наименование показателя | Количество баллов |
1. Средняя заработная плата, сложившаяся по учреждению за отчетный год, за исключением средней заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера (тыс. рублей): | |
свыше 12 | 100 |
от 11,5 до 12 | 75 |
от 11,0 до 11,5 | 50 |
до 11 | 25 |
2. Доходы, полученные за отчетный год (млн рублей): | |
свыше 1,0 | 100 |
от 0,7 до 0,9 | 75 |
от 0,5 до 0,7 | 50 |
до 0,5 | 25 |
3. Недвижимое и особо ценное движимое имущество (единиц): | |
свыше 60 | 100 |
от 41 до 59 | 75 |
до 31 до 40 | 50 |
до 30 | 25 |
1.2. Отнесение к группе по оплате труда руководителя учреждения осуществляется учредителем ежегодно по состоянию на 1 января путем заключения в соответствии с законодательством дополнительного соглашения к трудовому договору.
1.3. Учреждения лесного хозяйства, у которых на праве постоянного (бессрочного) пользования находятся лесные участки для выращивания посадочного материала лесных растений (саженцев, сеянцев), относятся по оплате труда руководителя на одну группу выше определенной по настоящим показателям.
2. Показатели и порядок отнесения учреждений лесного хозяйства к группам по оплате труда руководителей для лесничеств
2.1. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений производится учредителем в соответствии с показателями:
Группы по оплате труда | Площадь лесного фонда (тыс. га) | |
Лесничества | Участковые лесничества | |
I | более 35,0 | более 15,0 |
II | от 16,0 до 35,0 | от 7,0 до 15,0 |
III | менее 16,0 | менее 7,0 |
2.2. Лесничества, на территории которых находятся действующие лесные питомники, относятся по оплате труда руководителя на одну группу выше определенной по настоящим показателям.
2.3. Отнесение к группе по оплате труда руководителя учреждения осуществляется учредителем ежегодно по состоянию на 1 января путем заключения в соответствии с законодательством дополнительного соглашения к трудовому договору.".