Действующий

О внесении изменений в приказ министерства образования Саратовской области от 26 июля 2018 года N 1532


Приложение N 7
 к приказу министерство образования
 Саратовской области
 от 13 декабря 2018 года N 2499

     
Критерии и показатели оценки эффективности деятельности директора государственного бюджетного учреждения Саратовской области "Центр хозяйственного обслуживания образования"

Критерии и показатели

Макси- мальный процент

Наличие вакансий

25

до 5% от штатной численности

до 2% от штатной численности

нет вакансий

до 10%

до 15%

до 20%

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Выполняется

Не выполняется

5%

0%

Доля работников имеющих высшее и среднеспециальное образование

30

0

свыше 10

до 10%

до 30%

Отсутствие несчастных случаев с сотрудниками во время рабочего дня

50

да

нет

0%

до 50%

Отсутствие фактов административных правонарушений

40

до 7 случаев

до 5 случаев

до 3 случаев

без случаев

0%

до 20%

до 30%

до 40%

Наличие конфликтных ситуаций, не разрешенных в учреждении, и уровень решения конфликтных ситуаций

35

да

нет

0%

до 35%

Количество дней нетрудоспособности в месяц в расчете на одного сотрудника

20

больше 8

6-8

4-5

2-3

0-1

0%

до 5%

до 10%

до 15%

до 20%

Отсутствие нарушений трудового законодательства

35

наличие

отсутствие

0%

до 35%

Отсутствие нарушений правил техники безопасности

Отсутствие нарушений правил пожарной безопасности

15

наличие

отсутствие

наличие

отсутствие

0%

до 7%

0%

до 8%

Сохранность материально-технической базы

35

да

нет

35%

0%

Участие в жизнедеятельности учреждения

30

да

нет

до 30%

0%

Наличие обслуживаемых систем канализации, горячего и холодного водоснабжения

35

канализация

горячее и холодное водоснабжение

до 15%

до 20%

Наличие в учреждении действующей пожарной сигнализации и тревожной кнопки

30

пожарная сигнализация

тревожная кнопка

до 15%

до 15%

Итого максимальный процент по критериям составляет

380