28. Рабочая группа создается для организационного и материально-технического обеспечения конкурса.
29. В состав рабочей группы входят:
лица, отвечающие за кадровую работу в государственном органе области, а при наличии кадровой службы - представители кадровой службы;
руководитель структурного подразделения государственного органа области, на замещение вакантной должности в котором проводится конкурс;
секретарь Комиссии;
представитель Управления;
независимые эксперты.
30. Задача членов рабочей группы - обеспечение проведения конкурса на должном организационном, методическом и материально-техническом уровне.
31. Обязанности членов рабочей группы:
размещение информации о проведении конкурса на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет;
взаимодействие в ходе проведения конкурса с председателем и членами Комиссии;
прием документов от участников конкурса;
ведение учета поступивших заявлений на участие в конкурсе, иных документов, представленных участниками конкурса, составление по запросам членов Комиссии и экспертов необходимых отчетов;
проверка документов, представленных участниками конкурса, на их соответствие установленным требованиям;
проверка достоверности сведений, представленных участниками конкурса;
помощь участникам конкурса в заполнении необходимых форм и документов;
участие в подготовке заседаний Комиссии;
информирование заинтересованных лиц о порядке проведения конкурса и возможных его изменениях;
ведение деловой переписки и документооборота, связанного с проведением конкурса.
32. Представители Управления привлекаются в качестве экспертов и участвуют в согласовании критериев отбора, в разработке конкурсных заданий и в оценке результатов их выполнения.