О внесении изменений в приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 28 октября 2013 года N 212

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг

20. Исчерпывающий перечень административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги

Государственная услуга "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" подразделяется на две подуслуги:

содействие гражданам в поиске подходящей работы;

содействие работодателям в подборе необходимых работников.

20.1. Подуслуга по содействию гражданам в поиске подходящей работы включает в себя следующие административные процедуры (действия):

1. прием и регистрация документов;

2. рассмотрение документов и принятие решения о предоставлении либо отказе в предоставлении государственной услуги;

3. анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

4. информирование гражданина об основных положениях законодательства о труде и занятости;

5. подбор гражданину подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

6. согласование с гражданином вариантов подходящей работы;

7. согласование с работодателем кандидатуры гражданина;

8. оформление и выдача гражданину не более 2 направлений на работу;

9. информирование гражданина о необходимости представления выданного направления на работу с отметкой работодателя;

10. оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта подходящей работы;

11. предложение в случае отсутствия вариантов подходящей работы гражданину:

направления на работу по смежной профессии (специальности);

вариантов оплачиваемой работы, включая работу временного характера, требующей либо не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, для самостоятельного посещения работодателей;

предоставления иных государственных услуг в области содействия занятости населения, определенных статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

предложение получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

оформление и выдача гражданину при его согласии:

направления на работу по смежной профессии (специальности);

перечня вариантов работы;

предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;

предложения пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

12. внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

13. проверка наличия документов при последующих обращениях гражданина осуществляется;

14. ознакомление с отметкой работодателя в направлениях на работу либо с информацией гражданина о результатах посещения работодателей и уточнение критериев поиска подходящей работы;

15. подбор гражданину подходящей работы (осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 21.5-21.12 Административного регламента);