2.1. Информация о дате начала приема документов размещается на официальном сайте Министерства http://www.mintrud.saratov.gov.ru в разделе "Субсидии". Документы, поступившие до даты начала приема документов, не регистрируются и возвращаются заявителям без рассмотрения.
2.2. Для признания участником мероприятий заявитель представляет в Министерство документы, указанные в пунктах 1.7, 2.3 и подпунктах "г" и "д" части первой пункта 2.8 настоящего Положения.
2.3. Для рассмотрения заявки необходимы следующие документы:
документы, подтверждающие наличие у работодателя в собственности или на ином законном основании на срок реализации мероприятий здания (помещения) для оборудования (оснащения) рабочих мест (за исключением случая, предусмотренного абзацем четвертым пункта 1.2 настоящего Положения). Если права на указанное здание (помещение) не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости, документы представляются в Министерство работодателем, если права зарегистрированы, работодатель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.
документы, подтверждающие наличие у незанятого многодетного родителя и родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, в собственности или на ином законном основании помещения, земельного участка при оборудовании (оснащении) для него рабочего места на дому (в случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 1.2 настоящего Положения). Если права на указанное здание (помещение) не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости, документы представляются в Министерство работодателем, если права зарегистрированы, работодатель вправе представить указанные документы по собственной инициативе. При отсутствии у незанятого многодетного родителя и родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, права владения помещением, земельным участком работодатель в Министерство представляет документ, подтверждающий согласие собственника помещения, земельного участка на оборудование (оснащение) рабочего места на дому для незанятого многодетного родителя или родителя, воспитывающего ребенка-инвалида.
В случае наличия у работодателя на день представления заявки здания (помещения) для оборудования (оснащения) рабочих мест на праве аренды или на ином законном основании на срок менее срока реализации мероприятий работодатель обязан в течение 30 календарных дней со дня истечения срока действия права на указанное здание (помещение) представить в Министерство новый документ (если права на указанное здание (помещение) не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости), подтверждающий наличие у работодателя в собственности или на ином законном основании здания (помещения) для оборудования (оснащения) рабочих мест на срок реализации мероприятий. Если права на указанное здание (помещение) зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости, работодатель вправе представить указанный документ по собственной инициативе.
Министерство в соответствии с законодательством запрашивает сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных абзацем вторым части первой, частью второй настоящего пункта (если права на указанное здание (помещение) зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости), в государственных органах, в распоряжении которых они находятся, если работодатель не представил указанные документы по собственной инициативе.
2.4. Сотрудник Министерства в день поступления заявки осуществляет ее регистрацию в специальном журнале в той хронологической последовательности, в которой они поступили. Журнал должен быть прошнурован, пронумерован, скреплен печатью.
2.5. Заявку на участие в мероприятиях Министерство рассматривает в течение 14 календарных дней со дня ее поступления на предмет соответствия документов и работодателя условиям и требованиям, установленным пунктами 1.7, 2.3, 2.8 и 2.19 настоящего Положения, проверяет комплектность представленных работодателем документов и принимает решение о признании (отказе в признании) работодателя участником мероприятий.
2.6. Признание работодателя участником мероприятий является основанием для заключения договора о предоставлении субсидии (далее - договор), о чем работодатель уведомляется в письменной форме заказной корреспонденцией в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.
2.7. Для организации трудоустройства незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, с получателем субсидии (работодателем) Министерство заключает договор в течение 10 календарных дней со дня признания работодателя участником мероприятий в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом министерства финансов области, для соответствующего вида субсидий.
Срок действия договора составляет 13 месяцев со дня его подписания.
2.8. Для заключения договора с Министерством необходимы следующие документы:
а) копия листа записи Единого государственного реестра юридических лиц или листа записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
б) копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, либо копия уведомления Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области со сведениями о видах деятельности, заверенная подписью работодателя (руководителя работодателя) и печатью работодателя (при наличии печати);
в) копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, заверенная подписью работодателя (руководителя работодателя) и печатью работодателя (при наличии печати);
г) копия приказа об оборудовании (оснащении) рабочих мест для незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, заверенная подписью работодателя (руководителя работодателя) и печатью работодателя (при наличии печати);
д) смета расходов на оборудование (оснащение) рабочих мест, заверенная подписью работодателя (руководителя работодателя) и печатью работодателя (при наличии печати);
е) копии документов граждан из числа многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, для которых оборудуются рабочие места:
для многодетных родителей:
копия удостоверения многодетной семьи, выданного органом социальной защиты населения;
для граждан из числа многодетных родителей, не имеющих удостоверений многодетной семьи:
копия удостоверения многодетной семьи, выданного органом социальной защиты населения на имя его (ее) супруга;
копия свидетельства о браке, копии свидетельства о рождении детей;
для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:
копия справки об установлении инвалидности ребенку-инвалиду, выданной службой медико-социальной экспертизы;
копия свидетельства о рождении ребенка.
Документы, предусмотренные подпунктами "г", "д" части первой настоящего пункта, представляются в Министерство работодателем.