Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области
Правительство Саратовской области, Саратовский областной союз организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Саратовской области", региональное объединение работодателей "Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области" в соответствии со статьей 133_1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области (далее - Соглашение):
1. Установить для работников, работающих на территории Саратовской области, минимальную заработную плату в размере 7900 рублей.
2. Требования настоящего Соглашения не распространяются на организации, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов.
3. Месячная заработная плата работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, на которого в соответствии с законодательством распространяется данное Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной пунктом 1 Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
4. Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Саратовской области (за исключением организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов):
являющихся членами регионального объединения работодателей "Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области" (далее - Союз), работодателей, вступивших в Союз в период действия Соглашения, работодателей, прекративших членство в Союзе после заключения Соглашения;
работодателей, не являющихся членами Союза, которые уполномочили Союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;
юридических лиц (организации), индивидуальных предпринимателей и физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, осуществляющих деятельность на территории Саратовской области, не входящих в Союз, не заявивших в министерство занятости, труда и миграции Саратовской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня его официального опубликования.
5. Соглашение подлежит официальному опубликованию в газете "Саратовская областная газета "Регион 64", или на сайте сетевого издания "Регион 64" (www.RE64.RU), или на сайте сетевого издания "Новости Саратовской губернии" (www.G-64.RU), или на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) вместе с предложением министра занятости, труда и миграции Саратовской области работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Саратовской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему. Министр занятости, труда и миграции Саратовской области уведомляет об опубликовании указанных предложения и Соглашения Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
6. Соглашение не применяется в случае установления федеральным законом минимального размера оплаты труда, превышающего размер минимальной заработной платы в Саратовской области, установленный Соглашением.
7. Контроль за выполнением работодателями Саратовской области обязательств по данному Соглашению осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
8. Соглашение вступает в силу с даты подписания и действует до заключения нового Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области, но не более трех лет.
от Правительства
Губернатор Саратовской области
В.В. Радаев
от Профсоюзов
Председатель Саратовского областного союза
организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных
организаций Саратовской области"
М.В. Ткаченко
от Работодателей
Председатель регионального объединения
работодателей "Союз товаропроизводителей
и работодателей Саратовской области"
В.В. Муллин