1-й год | |||
Управленческое профессиональное качество Область развития | |||
Цель развития/ Ожидаемый результат Что будет результатом развития? | |||
Развитие на рабочем месте (куратор разрабатывает для выполнения лицом, включенным в резерв управленческих кадров Саратовской области, на рабочем месте ряд ситуаций, в которых ему необходимо ориентироваться в рамках достижения указанной цели) | Срок выполнения | ||
Специальные задания (развивающие поручения, проекты) | Срок выполнения | ||
Обучение на опыте других (куратор формулирует ситуации для достижения цели развития лица, включенного в резерв управленческих кадров Саратовской области) | Срок выполнения | ||
Получение обратной связи (куратор формулирует действие для достижения цели развития лицом, включенным в резерв управленческих кадров Саратовской области) | Срок выполнения | ||
Самообучение (куратор планирует изучение лицом, включенным в резерв управленческих кадров Саратовской области, специализированной литературы для достижения цели его развития) | Срок выполнения | ||
Тренинги и семинары (куратор добавляет в план развития прохождение лицом, включенным в резерв управленческих кадров Саратовской области, дистанционного курса обучения) | Срок выполнения | ||