Действующий

О внесении изменений в государственную программу Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года"


Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы

Регулирование трудовой миграции (далее - подпрограмма)

Ответственный исполнитель подпрограммы

министерство занятости, труда и миграции области

Соисполнители подпрограммы

отсутствуют

Цель подпрограммы

обеспечение потребности экономики области дополнительными трудовыми ресурсами

Задачи подпрограммы

содействие внутренней миграции;
оптимизация привлечения иностранных работников

Целевые показатели подпрограммы

уровень трудоустройства граждан, из числа обратившихся граждан по вопросу трудоустройства в другой местности, с 80 процентов в 2012 году до 90 процентов в 2020 году;
доля безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию в переезде или переселении в другую местность для трудоустройства, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, ежегодно не менее 0,4 процента с 2013 года;
доля иностранных работников в общей численности занятых в экономике области, ежегодно с 2012 года на уровне 0,5 процента

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2014-2020 годы

Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы (по годам)

объем финансового обеспечения подпрограммы из областного бюджета составляет 6244,6 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 940,6 тыс. рублей;

2015 год - 816,0 тыс. рублей;


2016 год - 816,0 тыс. рублей;


2017 год - 816,0 тыс. рублей;


2018 год - 952,0 тыс. рублей;


2019 год - 952,0 тыс. рублей;


2020 год - 952,0 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

восполнение кадрового дефицита Саратовской области за счет привлечения иностранных работников из стран с визовым режимом въезда, с учетом необходимого уровня их профессиональной подготовки и квалификации;

снижение дисбаланса спроса и предложения на рынке труда за счет трудоустройства граждан, из числа обратившихся по вопросу трудоустройства в другой местности (ежегодно не менее 190 человек)