Перечень ведомственных целевых программ и основных мероприятий государственной программы Саратовской области "содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года"
N п/п | номер | ответственный | срок | ожидаемый | Последствия | связь | |
и наименование основного мероприятия, наименование ведомственной целевой программы | исполнитель, соисполнитель, | начала реализации | окончания реализации | непосредственный результат, показатель (краткое описание) | нереализации ведомственной целевой программы и основного мероприятия | с показателями государственной программы (подпрограммы) | |
Подпрограмма 1 "содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | |||||||
1. | Основное мероприятие 1.1 "Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда" | министерство занятости, труда и миграции области | 2014 | 2020 | информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений | снижение эффективности управленческих решений, отсутствие возможности оперативного реагирования в случае ухудшения ситуации на рынке труда | пункты 1, 2, 1.1-1.12 |
2. | Основное мероприятие 1.2 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" | министерство занятости, труда и миграции области, органы местного самоуправления | 2014 | 2020 | предотвращение роста напряженности на рынке труда; недопущение роста уровня регистрируемой безработицы | рост безработицы и напряженности на рынке труда, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан; рост застойной безработицы | пункты 1, 2,
|
3. | Основное мероприятие 1.3 "создание условий для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы" | министерство занятости, труда и миграции области | 2014 | 2020 | расширение возможностей трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, увеличение численности трудоустроенных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, граждан, освобожденных из мест лишения свободы | отсутствие дополнительных возможностей для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, рост численности граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в общем числе граждан, состоящих на учете в областной службе занятости населения | пункты 1, 2, 1.2, 1.5-1.12 |
4. | Основное мероприятие 1.4 "Социальные выплаты безработным гражданам" | министерство занятости, труда и миграции области | 2014 | 2020 | Своевременное и в полном объеме | снижение реального уровня социальной поддержки безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе | пункты 1, 2 |
Подпрограмма 2 "Совершенствование социально-трудовых отношений" | |||||||
6. | Основное мероприятие 2.1 "Совершенствование нормативно-правовой и разработка методической базы в сфере трудовых отношений" | министерство занятости, труда и миграции области, Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (по согласованию) | 2014 | 2014 | обеспечение качества и доступности предоставления государственных услуг и выполнения полномочий в сфере оплаты,охраны труда и социального партнерства | невозможность реализации полномочий, закрепленных в федеральном и областном законодательстве в сфере трудовых отношений; невыполнение требований качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере оплаты, охраны труда и социального партнерства | пункты 3, 2.1.6 |
7. | Основное мероприятие 2.2 "Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок в сфере охраны труда и социального партнерства" | министерство занятости, труда и миграции области | 2014 | 2014 | информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений в сфере охраны труда и социального партнерства | снижение эффективности управленческих решений, отсутствие возможности оперативного реагирования в случае ухудшения ситуации в сфере охраны труда и социального партнерства | пункты 3, 2.12.6 |
8. | Основное мероприятие | министерство занятости, труда и миграции | 2014 | 2014 | рост удельного веса территориальных трехсторонних соглашений, включающих положение по росту заработной платы во внебюджетном секторе экономики, и уровня охвата работников по полному кругу предприятий коллективно-договорными отношениями | сокращение количества территориальных трехсторонних соглашений и коллективных договоров, включающих дополнительные льготы и гарантии для работников | показатели |
9. | Основное мероприятие 2.4 "Содействие внедрению механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях и Учреждениях" | министерство занятости, труда и миграции области | 2014 | 2014 | улучшение условий и охраны труда на предприятиях и в организациях области, снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, снижение удельного веса работников, работающих в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда | рост численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, удельного веса работников, работающих в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда | пункты 3, 2.3.6 |
10. | Основное мероприятие | министерство занятости, труда и миграции области | 2014 | 2014 | информирование | снижение информированности населения, органов исполнительной власти области, работодателей по вопросам охраны труда | пункты 3, 2.3, |
11. | Основное мероприятие 2.7 "Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения" | министерство занятости, труда и миграции области | 2014 | 2014 | повышение качества проведения периодических медицинских осмотров и реализация профилактических и оздоровительных рекомендаций | снижение качества лечебно-профилактического обслуживания работающего населения, увеличение количества профессиональных заболеваний | пункты 2.5, 2.6 |
19. | Основное мероприятие 4.5 "Обеспечение участников подпрограммы жильем" | министерство занятости, труда и миграции области | 2016 | 2020 | выплата компенсации арендной платы жилья многодетным семьям участников подпрограммы | отсутствие свободного жилищного фонда | пункты 5, 4.6 |
20. | Основное мероприятие 4.6 "Социально-культурная адаптация переселенцев из-за рубежа на территории области, в том числе организация адаптационных курсов по повышению правовой, языковой, культурной грамотности прибывающих соотечественников" | министерство занятости, труда и миграции области, комитет общественных связей и национальной политики области | 2014 | 2020 | проведение | трудности в скорейшей адаптации участников подпрограммы и членов их семей в принимающем сообществе на территориях вселения | пункты 5, 4.7 |
21. | Основное мероприятие 4.7 "Информационная поддержка процесса добровольного переселения" | министерство занятости, труда и миграции области | 2014 | 2020 | информирование местного населения, соотечественников, проживающих за рубежом, о реализации подпрограммы через средства массовой информации (публикации статей в региональных и федеральных СМИ, участие должностных лиц министерства занятости, труда и миграции области и соотечественников в теле- и радиопрограммах, изготовление видеофильмов, видеороликов, презентаций, изготовление и размещение информационных материалов на рекламных бан-нерах, изготовление информационных стендов, издание, изготовление и приобретение памяток, буклетов, справочников, брошюр, открыток, календарей, журналов, книг, альбомов, атласов, сувенирной продукции), через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет, в том числе на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники", организация online-приемов специалистами министерства занятости, труда и миграции области соотечественников, организация работы телефонной "горячей линии" для переселенцев, проведение презентаций региональной подпрограммы через видеоконференции с уполномоченными органами за рубежом; формирование "положительного образа" переселенца, пропаганда благоприятных последствий от реализации подпрограммы, в том числе проведение творческого конкурса "Дом. Дерево. Дитя" для семей соотечественников с приобретением и вручением подарков (ноутбук, планшет, электронная книга) и дипломов в рамке; проведение конкурса журналистских работ "Соотечественник в зеркале СМИ" с приобретением и вручением подарков (планшет) и дипломов в рамке | отсутствие информации о реализации подпрограммы | пункт 5 |
22. | Основное мероприятие | министерство занятости, труда и миграции области, органы местного самоуправления | 2014 | 2020 | обучение работников | отсутствие | пункты 5, 4.1.8 |
Подпрограмма 5 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области | |||||||
23. | Основное мероприятие 5.1 "информирование населения и организации области о дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области" | министерство занятости, труда и миграции области | 2015 | 2015 | информирование населения, работодателей о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда области | повышение напряженности на рынке труда, отсутствие участников основных мероприятий и организаций | пункты 1, 2, 5.1-5.5 |
24. | Основное мероприятие 5.2 "временная занятость работников организаций области, находящихся под риском увольнения" | министерство занятости, труда и миграции области, | 2015 | 2015 | создание не менее 602 временных рабочих мест для работников организаций области, находящихся под риском увольнения, в том числе для 241 человека из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов | повышение напряженности на рынке труда области, увеличение численности безработных | пункты 1, 2, 5.1, 5.2, 5.5 |
25. | Основное мероприятие 5.3 "Опережающее профессиональное обучение работников организаций области, находящихся под риском увольнения" | министерство занятости, труда и миграции области, | 2015 | 2015 | организация опережающего профессионального обучения не менее 910 работников организаций области, находящихся под риском увольнения, в том числе 364 человек из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов | снижение конкурентоспособности на рынке труда граждан, ищущих работу, и работников, находящихся под риском увольнения, из-за отсутствия или недостаточности их квалификации | пункты 1, 2, 5.1, 5.3, 5.5 |
26. | Основное мероприятие 5.4 "социальная занятость инвалидов" | министерство занятости, труда и миграции области, | 2015 | 2015 | сохранение занятости не менее 15 граждан с инвалидностью, в том числе 6 человек из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов | повышение напряженности на рынке труда области и рост уровня регистрируемой безработицы среди инвалидов | пункты 1, 2, 5.1, 5.4, 5.5 |
Подпрограмма 6 "совершенствование социального партнерства" | |||||||
27. | Основное мероприятие 6.1 "Совершенствование социального партнерства и коллективно-договорных отношений" | министерство занятости, труда и миграции области, Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (по согласованию) | 2015 | 2020 | повышение качества содержания коллективных договоров и соглашений, распространение положительного опыта социальной ответственности бизнеса с использованием конкурсных механизмов | снижение в соглашениях | пункты 6, 6.1 |
28. | Основное мероприятие 6.2 "Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок в сфере социального партнерства" | министерство занятости, труда и миграции области | 2015 | 2020 | информационно- | снижение эффективности управленческих решений, отсутствие возможности оперативного реагирования в случае ухудшения ситуации в сфере социального партнерства | пункты 6, 6.1 |
Подпрограмма 7 "Улучшение условий и охраны труда" | |||||||
29. | Основное мероприятие 7.1 "Методическая помощь в организации проведения специальной оценки условий труда" | министерство занятости, труда и миграции области, Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), | 2015 | 2020 | проведение | снижение эффективности управленческих решений, отсутствие возможности оперативного реагирования в случае ухудшения ситуации в сфере охраны труда | пункты 3, 7.5, 7.6 |
30. | Основное мероприятие | министерство занятости, труда и миграции области, министерство здравоохранения области, министерство культуры области, территориальный орган Федеральной службы по труду
| 2015 | 2020 | улучшение условий и охраны труда на предприятиях и в организациях области, снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, снижение удельного веса работников, работающих в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда; | рост численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, удельного веса работников, работающих в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий | пункты 3, 7.1.8 |
31. | Основное мероприятие 7.3 "Непрерывная подготовка | министерство занятости, труда и миграции области, | 2015 | 2020 | повышение количества руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в обучающих организациях | рост количества необученных специалистов по охране труда | пункты 3, 7.1, 7.2 |
32. | Основное мероприятие | министерство занятости, труда и миграции области, министерство образования области, министерство здравоохранения области, территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости - Государственная инспекция труда в Саратовской области (по согласованию), государственное учреждение - Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию), Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Саратовской области (по согласованию), федеральное бюджетное учреждение науки "Саратовский научно-исследовательский институт сельской гигиены" Федеральной службы в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (по согласованию), Федерация профсоюзных организаций Саратовской области (по согласованию), союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области (по согласованию), работодатели (по согласованию) | 2015 | 2020 | информирование | снижение | пункты 3, 7.1, 7.2, 7.7, 7.8 |
33. | Основное мероприятие 7.5 "Подготовка нормативных правовых актов, направленных на осуществление государственной политики в области охраны труда" | министерство занятости, труда и миграции области | 2015 | 2020 | обеспечение качества и доступности предоставления государственных услуг и выполнения полномочий в сфере охраны труда | невозможность реализации полномочий, закрепленных в федеральном и областном законодательстве в сфере охраны труда; невыполнение требований качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере охраны труда | пункты 3, 7.1.8 |