1. Настоящее Положение определяет порядок формирования резерва управленческих кадров Саратовской области (далее - резерв), а также порядок подготовки (развития) и организации работы с ним.
2. Резерв формируется по результатам конкурса (далее - конкурс) на основании рекомендации Комиссии при Губернаторе Саратовской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее -комиссия).
3. Формирование резерва не является препятствием для участия в установленном законодательством порядке в процедурах замещения руководящих должностей лицами, не включенными в резерв.
4. Для работы с резервом государственными органами Саратовской области и оргздизациями используются сервисы федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (далее - портал), официальный сайт Правительства Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный Интернет-портал Правительства области).
5. Координация работы государственных органов Саратовской области и организаций по формированию и подготовке (развитию) резерва возлагается на уполномоченный орган по формированию и развитию резерва управленческих кадров Саратовской области (далее - уполномоченный орган).
6. Сбор и обработка персональных данных участников резерва допускается с их согласия в соответствии с принципами и правилами, предусмотренными Федеральным законом "О персональных данных".