Действующий

Вопросы служебного командирования работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Саратовской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов Саратовской области (с изменениями на 7 июня 2023 года)



Приложение
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 13 марта 2015 г. N 116-П



ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖЕБНОМ КОМАНДИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ИХ СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ

(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 15.04.2016 N 172-П, от 25.08.2022 N 796-П, от 07.06.2023 N 508-П)



1. Работники, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Саратовской области, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности исполнительных органов Саратовской области (далее - работники, органы области), направляются в служебные командировки на основании письменного решения представителя нанимателя (руководителя органа области) или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы на территории Российской Федерации.


(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 15.04.2016 N 172-П, от 25.08.2022 N 796-П)


2. Направление работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации производится по распоряжению Губернатора Саратовской области.


3. Направление работников в служебные командировки осуществляется приказом представителя нанимателя или уполномоченного им лица.


(часть первая в ред. постановления Правительства Саратовской области от 07.06.2023 N 508-П)


К заявке на командирование работника прилагается копия письма (приглашения) или иной документ, подтверждающий необходимость направления в командировку (при наличии).


4. Срок служебной командировки работника определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.


5. Днем выезда в служебную командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы, а днем приезда из служебной командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы.


При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.


Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.


Вопрос о явке работника на работу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается по договоренности с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.


6. Фактический срок пребывания работника в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в орган области по возвращении из служебной командировки.


В случае проезда работника на основании письменного решения представителя нанимателя или уполномоченного им лица к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки представителю нанимателя или уполномоченному им лицу с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).