16.1. Основания для проведения внеплановой выездной проверки перечислены в пункте 15.1.1 Административного регламента.
16.2. Юридическим фактом для проведения внеплановой выездной проверки является приказ (распоряжение) Министра по форме согласно пункту 12.2.3 Административного регламента.
16.3. Должностные лица, уполномоченное на проведение проверки, осуществляют последовательность действий, предусмотренных пунктами 13.4.1 и 13.4.4; должностное лицо, ответственное за проведение проверки - предусмотренных пунктами 13.4.2, 13.4.3 Административного регламента.
16.4. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, в зависимости от оснований осуществляют проверку:
выполнения приказа (распоряжения) Министра, изданного в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и фактами, изложенными в поступивших в Прокуратуру материалах и обращениях;
фактов, изложенных в поступивших в Министерство обращениях и заявлениях граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о нарушении прав граждан (необоснованном отказе в приеме инвалида на работу в пределах установленной квоты);
(абзац введен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 26.05.2017 N 104)
исполнения работодателем ранее выданного Министерством предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований законодательства о занятости населения.
16.5. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, осуществляют последовательность действий, предусмотренных пунктами 13.4.6 - 13.4.8, 13.4.13; должностное лицо, ответственное за проведение проверки, - предусмотренных пунктами 13.4.9 - 13.4.12, 13.4.14 - 13.4.16 Административного регламента.
16.6. Результаты проверки, содержащие информацию, составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную тайну, оформляются с соблюдением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
16.7. При наличии в акте внеплановой выездной проверки фактов нарушения законодательства Российской Федерации и Саратовской области в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов должностное лицо, ответственное за проведение проверки, осуществляет последовательность действий, предусмотренных пунктами 18.1 - 18.9 Административного регламента.
(в ред. приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 26.05.2017 N 104)