22.2. Рассмотрение и анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения
Работник центра занятости населения задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе системе обработки информации службы занятости населения, содержащем регистр.
Работник центра занятости населения анализирует сведения о безработном гражданине на основании документов, предъявленных безработным гражданином в соответствии с пунктом 9.1 Административного регламента и определяет критерии подбора вариантов для него работы в другой местности в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, среднего заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы), заключения о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации.
(часть вторая в ред. приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 16.07.2019 N 270)
Критерием принятия решений о рассмотрении документов является принятие работником центра занятости населения в отношении заявителя положительного решения о предоставлении ему государственной услуги.
Результатом административной процедуры является определение для безработного гражданина работы в другой местности в соответствии с законодательством о занятости населения.
Максимальный срок выполнения административных действий не должен превышать 3 минуты.