4.1. Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, смету, счета в соответствии с законодательством, печать со своим наименованием, соответствующие штампы и бланки, выступает истцом и ответчиком в суде. От своего имени совершает сделки, обладает имущественными и неимущественными правами и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Финансирование расходов на содержание Комитета осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Город Саратов".
4.3. Муниципальное имущество, необходимое Комитету для выполнения своих задач, закреплено за Комитетом на праве оперативного управления.
4.4. Юридический адрес Комитета: 410004, г. Саратов, ул. 2-я Садовая, д. 13/19.
4.5. Структура и штатная численность Комитета утверждаются постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов".
4.6. Задачи, функции и полномочия структурных подразделений Комитета определяются положениями о них, утвержденными председателем Комитета.
4.7. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность главой муниципального образования "Город Саратов".
4.8. Председатель Комитета руководит Комитетом на основе принципа единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач и осуществление полномочий Комитета.
4.9. При осуществлении руководства Комитетом председатель:
- действует без доверенности от имени Комитета, представляет его во всех учреждениях, предприятиях, организациях, судах, органах прокуратуры и иных органах;
- выдает доверенности от имени Комитета как юридического лица в соответствии с полномочиями Комитета;
- ведет прием граждан, рассматривает их предложения, заявления, жалобы;
- отчитывается о результатах своей деятельности в установленном порядке;
- подписывает распоряжения и приказы;
- распоряжается в установленном порядке выделенными Комитету финансовыми и материальными средствами;
- подписывает финансовые документы;
- обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины;
- осуществляет функции представителя нанимателя (работодателя) в отношении работников Комитета;
- применяет к работникам Комитета меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с действующим законодательством;
- утверждает штатное расписание Комитета, положения о его структурных подразделениях, должностные инструкции работников Комитета;
- определяет компетенцию своих заместителей;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
- утверждает учетную политику Комитета;
- утверждает Уставы учреждений, указанных в п. 3.1 настоящего Положения, в соответствии с законодательством;
- осуществляет координацию и контроль за деятельностью руководителей организаций, указанных в п. 3.1 настоящего Положения, с целью соблюдения ими законодательства в пределах своей компетенции;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством;
- при реорганизации, ликвидации комитета по образованию или прекращении работ, составляющих государственную тайну, обеспечивает сохранность сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей путем принятия мер по режиму секретности, защите информации, охране, пожарной безопасности;
- несет персональную ответственность за ненадлежащие организацию работы и создание условий по защите государственной тайны, а также за несоблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с действующим законодательством.