О внесении изменений в решение Саратовской городской Думы от 24.05.2006 N 4-37 "Об оплате труда работников, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Саратова, и работников централизованной бухгалтерии комитета по культуре администрации города Саратова"

7. Порядок формирования фонда оплаты труда технических работников

7.1. При формировании фонда оплаты труда технических работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере фактически установленной надбавки;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере четырнадцати должностных окладов (при формировании фонда оплаты труда специалиста по организации капитального ремонта - в размере двадцати четырех должностных окладов);

премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов с учетом установленных надбавок;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов с учетом установленных ежемесячных надбавок и премиальных выплат.

7.2. Выплата техническим работникам производится за счет и в пределах средств фонда оплаты труда.

7.3. Экономия установленного фонда оплаты труда технических работников по итогам года может быть использована для оказания дополнительной материальной помощи и выплат единовременной премии в конце календарного года.