Действующий

О внесении изменений в решение Саратовской городской Думы от 30.10.2008 N 32-354 "О новой системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений, за исключением педагогических работников, ..."


Приложение 1
к решению Саратовской
городской Думы
от 30.07.2015 N 48-549


Приложение
к Положению


Раздел 1. Схемы должностных окладов работников образовательных учреждений

     
Таблица 1

     
Должностные оклады руководящих работников дошкольных образовательных учреждений

N

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

п/п

группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1.

Директор, заведующий:

высшей квалификационной категории

I квалификационной категории

без категории


14110

13417
12076


13417

12925
11634


12925


12296
11068


12296


11671
10500

2.

Заместитель директора, заведующего:

высшей квалификационной категории

I квалификационной категории

без категории



13417


12925
11634



12925


12296
11068



12296


11671
10506



11671


11097
9988


Примечания к таблице:

1. Административно-хозяйственные функции в учреждениях III и IV групп по оплате труда руководителей могут быть возложены на одного из штатных работников с установлением надбавки за руководство подразделением в размере 10 процентов к должностному окладу (окладу) по основной деятельности.

2. Должностные оклады, предусмотренные в настоящей таблице, применяются для оплаты труда руководящих работников дошкольных образовательных учреждений всех видов.

Таблица 2

     
Должностные оклады руководящих работников учреждений
(за исключением руководящих работников, указанных в Таблице 1)

N

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

п/п

группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1.

Директор, заведующий:

высшей квалификационной категории

I квалификационной категории

без категории


13908


13224
11903


13224


12740
11468


12740


12119
10907


12119


11505
10354

2.

Заместитель директора, заведующего:

высшей квалификационной категории

I квалификационной категории

без категории



13224


12740
11468



12740


12119
10907



12119


11505
10354



11505


10938
9846

3.

Заведующий отделением: дневным, заочным, вечерним, заведующий отделом, заведующий спортивным сооружением:

высшей квалификационной категории

I квалификационной категории

без категории






12740


12119
10907






12119


11505
10354






11505


10938
9846

согласно приме- чанию 1.


Примечания к таблице:

1. Административно-хозяйственные функции в учреждениях III и IV групп по оплате труда руководителей могут быть возложены на одного из штатных работников с установлением надбавки за руководство подразделением в размере 10 процентов к должностному окладу (окладу) по основной деятельности.

2. Должностные оклады, предусмотренные в настоящей таблице, применяются для оплаты труда руководящих работников следующих учреждений:

- учреждения дополнительного образования;

- другие учреждения, осуществляющие образовательный процесс.


Таблица 3

     
Должностные оклады педагогических работников образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования

N

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

п/п

высшая категория

I категория

II катего- рия, без катего- рии

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

1.

Руководитель физического воспитания, концертмейстер, воспитатель (включая старшего), социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, логопед, учитель-логопед, учитель - дефектолог, тьютор, тренер-преподаватель (включая старшего), учитель

13030

12401

11776

2.

Методист, инструктор-методист (включая старшего)

13030

12401

11776
(без категории - 11202)

3.

Старший вожатый, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель

12401

11776

11202


Примечания к таблице:

1. Приведенные в таблице должностные оклады устанавливаются педагогическим работникам, имеющим высшее профессиональное образование.

2. Педагогическим работникам, имеющим среднее профессиональное образование, должностной оклад устанавливается ниже на 5 процентов.