Приоритетные задачи:
- обеспечение защиты трудовых прав граждан, повышение уровня социальных льгот и гарантий, улучшение условий труда;
- снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Пути реализации:
- развитие коллективно-договорных отношений на предприятиях и организациях города;
- обеспечение заключения соглашений всех уровней и коллективных договоров, включение в них дополнительных льгот и гарантий помимо предусмотренных законодательством;
- участие в ведении регионального регистра коллективных договоров и соглашений;
- предоставление субсидий на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы трудоустроенным гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- проведение работы по осуществлению контроля уровня, условий и своевременности выплаты заработной платы в организациях города в рамках городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
- проведение работы с работодателями по доведению средней заработной платы на предприятиях и организациях города до среднеотраслевого уровня;
- организация проведения на территории муниципального образования "Город Саратов" обучения по охране труда, а также обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
- организация аттестации рабочих мест по условиям труда и проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда, предупреждение и профилактика производственного травматизма;
Ожидаемые результаты.
Снижение уровня производственного травматизма до 1,3 случаев на 1000 работающих. Увеличение доли работающих, охваченных коллективно-договорными отношениями, до 67%.
Ответственные исполнители - управление по труду и социальному развитию администрации муниципального образования "Город Саратов".
Индикаторы исполнения
N | Наименование | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год |
1 | Уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих | 1,4 | 1,35 | 1,33 | 1,3 |
2 | Уровень охвата работников коллективно-договорными отношениями, % | 63 | 63 | 65 | 67 |
3 | Уровень безработицы, % | 0,67 | Не выше 0,8 | Не выше 0,8 | Не выше 0,8 |
4 | Среднемесячная заработная плата по полному кругу предприяий, тыс. руб. | 20,7 | 25,9 | 29,0 | 32,3 |