Действующий

О Программе комплексного социально-экономического развития муниципального образования "Город Саратов" на 2013-2015 годы

7.1.5. Трудовые отношения


Приоритетные задачи:

- обеспечение защиты трудовых прав граждан, повышение уровня социальных льгот и гарантий, улучшение условий труда;

- снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Пути реализации:

- развитие коллективно-договорных отношений на предприятиях и организациях города;

- обеспечение заключения соглашений всех уровней и коллективных договоров, включение в них дополнительных льгот и гарантий помимо предусмотренных законодательством;

- участие в ведении регионального регистра коллективных договоров и соглашений;

- предоставление субсидий на возмещение части затрат, связанных с выплатой заработной платы трудоустроенным гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- проведение работы по осуществлению контроля уровня, условий и своевременности выплаты заработной платы в организациях города в рамках городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- проведение работы с работодателями по доведению средней заработной платы на предприятиях и организациях города до среднеотраслевого уровня;

- организация проведения на территории муниципального образования "Город Саратов" обучения по охране труда, а также обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

- организация аттестации рабочих мест по условиям труда и проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда, предупреждение и профилактика производственного травматизма;

Ожидаемые результаты.

Снижение уровня производственного травматизма до 1,3 случаев на 1000 работающих. Увеличение доли работающих, охваченных коллективно-договорными отношениями, до 67%.

Ответственные исполнители - управление по труду и социальному развитию администрации муниципального образования "Город Саратов".

Индикаторы исполнения

N
п/п

Наименование

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

1

Уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих

1,4

1,35

1,33

1,3

2

Уровень охвата работников коллективно-договорными отношениями, %

63

63

65

67

3

Уровень безработицы, %

0,67

Не выше 0,8

Не выше 0,8

Не выше 0,8

4

Среднемесячная заработная плата по полному кругу предприяий, тыс. руб.

20,7

25,9

29,0

32,3