2.1. Основными задачами межведомственной комиссии являются:
противодействие нелегальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы;
осуществление постоянного контроля за погашением работодателями задолженности по выплате заработной платы работникам;
своевременное выявление причин задержек выплаты заработной платы;
проведение анализа производственного травматизма, средней заработной платы работников предприятий и организаций области по видам экономической деятельности как основного источника доходов населения;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 11.08.2016 N 926)
определение эффективных методов воздействия на работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства в части порядка оформления трудовых отношений и своевременности выплаты заработной платы;
выработка и принятие совместных мер по недопущению работодателями роста производственного травматизма, нарушений трудового, налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании при оформлении и реализации трудовых отношений, в том числе оплате труда работников, уплате налога на доходы физических лиц и взносов на обязательное социальное страхование;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 11.08.2016 N 926)
подготовка и внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию и развитию законодательства по решаемым межведомственной комиссией вопросам;
обеспечение согласованных действий территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления и организаций по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и своевременности выплаты заработной платы;
осуществление мониторинга граждан предпенсионного возраста, осуществляющих трудовую деятельность;
(абзац введен Постановлением администрации Тамбовской области от 24.10.2018 N 1084)
своевременное выявление незанятых граждан предпенсионного возраста с целью оказания полного объема услуг в области содействия занятости населения;