1. Заработная плата заместителей руководителей и главных бухгалтеров областных учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Условия оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера областного учреждения определяются трудовым договором в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров областных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих областных учреждений, на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности, а также в зависимости от сложности выполнения трудовых обязанностей.
3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для заместителей руководителей и главных бухгалтеров областных учреждений в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
4. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителей и главным бухгалтерам областных учреждений устанавливаются с учетом показателей и критериев оценки эффективности работы.